Михайло Подоляк розповів про інструменти, які можуть підсилити мобілізаційні процеси.
Радник керівника Офісу президента Михайло Подоляк в ефірі “24 Каналу” повідомив, що без соціально-фінансового стимулювання в Україні не буде якісної рекрутингової чи мобілізаційної програми. Він наголосив, що ухвалення рішення про спецконтракти для молодих людей віком від 18 до 24 років є об’єктивною реальністю, інформує УНІАН.
“Необхідно залучати програми рекрутингу, які включають конкретні грошові виплати, можливості для вступу у виші, дають соціальні гарантії, бо це єдині інструменти, які можуть на нинішньому етапі війни, виглядати позитивно. Я розумію, що мобілізація під час війни – це не позитивний процес. Але через подібні соціально-фінансові стимули можна проводити ефективну мобілізаційну, рекрутингову кампанію”, – сказав Подоляк.
Він зазначив, що багато молодих людей віком 18-24 роки, мобілізувалися добровільно до українського війська ще на початку повномасштабного вторгнення. “Це питання виникло раніше, а не вчора, коли США з цього приводу щось сказали і було нібито таке придумане як вихід з цієї ситуації. Це не питання політичної доцільності, а це питання ефективних інструментів роботи по мобілізації, рекрутингу та стимулюванню”, – наголосив Подоляк.
За його словами, людина в 21 сторіччі має розуміти як вона утримуватиме сім’ю, дітей. “Вона ставить своє життя на вагу. Зрозуміло, що цінність життя не співставна з виплатами чи пільгами, але ми говоримо про інструменти, які можуть підсилити мобілізаційні процеси”, – додав радник керівника ОП.
