Як відомо, співробітникам критично важливих підприємств, які підлягають призову на військову службу, може бути надано звільнення від мобілізації. Однак за певних умов це звільнення може бути скасовано.
Юрист Михайло Лобунько з юридичної фірми «Приходько та партнери» розповів про обставини, за яких бронь може бути анульований, у тому числі у випадках, коли скасування відбувається автоматично.
Одним із основних факторів, що призводять до втрати відстрочки, є зміна класифікації підприємства — якщо воно більше не відповідає критеріям критично важливої інфраструктури, у раніше наданих бронею співробітників може бути скасовано відстрочення.
Також додатковими підставами для скасування є:
Розірвання трудового договору;
Закінчення терміну броні без своєчасного продовження;
Офіційна заява керівництва підприємства;
Звільнення заброньованого працівника.
Крім цього, за словами юриста, деякі з цих факторів призводять до автоматичного скасування звільнення. Наприклад, якщо співробітник залишає критичне підприємство, відповідна інформація заноситься до Єдиного реєстру призовників, військовослужбовців та резервістів, що призводить до негайного анулювання відстрочки.
Аналогічний процес застосовується у разі, якщо підприємство втрачає статус критичного або якщо броня не продовжується у встановлений термін.
