Компания Google согласилась выплатить 11 млн долларов, чтобы урегулировать коллективный иск о возрастной дискриминации по отношению к кандидатам на работу.
Как сообщает Bloomberg, каждый из истцов получит по 35 тысяч долларов. Юристы, представляющие их, получат 2,75 миллиона долларов. На компенсацию могут рассчитывать 227 человек (в возрасте от 40 лет)
Иск против компании подала женщина, которая за последние семь лет пыталась устроиться в Google четыре раза, но её отказались принять в компанию вопреки её квалификации. В компании утверждают, что не отклоняли её кандидатуру сознательно, но согласились удовлетворить требования истцов возрастом 40 лет и старше.
Суд также предписал проводить среди сотрудников и руководителей тренинги, посвящённые вопросам возрастных предрассудков, и создавать комитет, занимающийся вопросами возрастного разнообразия при наборе персонала.
В Google, в свою очередь, заявили, что не согласны с этими обвинениями. По словам представителей компании, Филлекес и другие истцы не продемонстрировали технических способностей, необходимых для работы, на которую они претендовали.
В компании настаивают, что у них нет практики дискриминации по возрастному или другим признакам. В то же время в Google согласились удовлетворить требования истцов.
