На Всемирном экономическом форуме в Давосе ведущие ученые и исследователи призвали массово и повсеместно переходить на четырехдневную рабочую неделю, что будет способствовать лояльности сотрудников, продуктивности и креативности их труда, а в целом – росту мировой экономики. С вопросом о практической возможности перехода на четырехдневную рабочую неделю и эффективности данного перехода для экономики страны “Экономические Новости” обратились к известному эксперту Алексею Дорошенко.
Алексей Дорошенко сообщает, что подобные “рецепты” уже озвучиваются достаточно длительное время
“Например, в некоторых странах тестируется система, при которой люди получают минимальный доход вообще не работая. То есть, это не пособие по безработице и не заработная плата, а базовый доход.
Как, например, мы знаем, что у арабов детям при рождении платится большая сумма, которая идет на расчетный счет. Также сейчас делается или уже начинает внедряться в ряде стран Европы. Соответственно, там считают, что это может, действительно, привести к позитивным экономическим эффектам”, – говорит Алексей Дорошенко
Однако, известный эксперт акцентирует внимание на том, что пока это еще все в зачаточном состоянии.
“Во-первых, это еще в зачаточном состоянии. Говорить о том, что это действительно принесет общее благоденствие не приходится. Потому, что это могут себе позволить исключительно те страны, которые на сегодняшний день имеют высокий уровень развития экономики, то есть высокий ВВП. Даже страны Восточной Европы не могут себе это позволить.
Во-вторых, это тенденция, которая в основном интересна на будущее. Потому, что по мере развития общества, если мы говорим все-таки о движении в развитое экономическое общество, люди, действительно, в основном занимаются не как таковой работой, а больше сопровождением процесса, который компьютеризирован и роботизирован. И поэтому проблема безработицы во многих странах очень актуальна. А таким образом в развитых странах хотят, в том числе, побороть безработицу и стимулируют людей к тому, чтобы они искали занятие по душе. И считается, что это действительно может дать эффект”, – отмечает Алексей Дорошенко
Алексей Дорошенко также отмечает, что крайне тяжело оценить результаты внедрения данной системы потому, что существуют разные системы оценки результатов.
“Например, увеличение продуктивности ноутбука на 20% совершенно не учитывается в системе развития экономики и, соответственно, в ВВП. Также не учитывается то, что, например, человек является счастливым на своем рабочем месте или он, например, имеет выбор из двадцати видов кофе вместо одного вида, который был раньше.
Поэтому понятно, что подобный эффект необходимо учитывать и необходимо перейти на новую систему оценки достижений. А она пока старая – ВВП.
В ВВП данные факторы никоим образом не могут найти свое отражение, а блага и результаты, которые можно получить благодаря вот таким вот призывам, в основном можно оценить с социальной стороны и со стороны спокойствия самого общества. С точки зрения экономики при сегодняшнем инструментарии это оценить невозможно”, – сообщает эксперт
