Фінансові компанії Японії автоматизують свій бізнес і замінюють частину працівників роботами і спеціальними алгоритмами.
На думку банкірів, традиційна бізнес-модель вже не здатна забезпечити високий прибуток.
Зокрема, Mizuho Financial Group прагне автоматизувати робоче навантаження і скоротити 8000 робочих місць до 2021 року і 19000 робочих місць до 2026 року. На початку наступного тижня концепція скорочень буде обговорюватися всією компанією. Mizuho планує оптимізувати канцелярську роботу, звівши до мінімуму роль персоналу.
Крім того, Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ скорочує кількість підрозділів. Найближчим часом керівництво автоматизує 9,5 тисячі робочих місць головних офісів. Також програмами замінять ще 30% співробітників банківських відділень.
Банківська корпорація Sumitomo Mitsui Financial Group прогнозує, що вже до 2020 року 4 тисячі працівників компанії втратять роботу, а їхні завдання почнуть виконувати спеціальні програми.
На початку 2017 року Сяо Нань, робот-репортер, cтворений китайським професором, випустив свою першу статтю в щоденній газеті міста Гуанчжоу. Матеріал, присвячений збільшенню поїздок напередодні китайського Нового року, робот створив протягом секунди.
