Украинские предприятия будут диктовать бирже труда, какие именно специалисты им нужны. Госслужба занятости, Объединение организаций работодателей и Федерация работодателей подписали меморандум, предусматривающий более тесное сотрудничество в деле подготовки персонала.
В структуре Государственной службы занятости на уровне областей создаются специальные подразделения, которые будут собирать информацию о реальные потребности местных рынков труда и искать нужные кадры.
“Например, центральные офисы крупных торговых сетей находятся, как правило, в столице. И как будет развиваться сеть в регионах знает только топ-менеджмент. Сотрудничая с бизнесом, мы пытаемся спрогнозировать спрос хотя бы на краткосрочную перспективу не только в ритейле или сфере услуг и в производственном секторе, в том числе аграрные холдинги”, — сообщил в. а. председателя Государственной службы занятости (ГСЗ) Валерий Ярошенко.
По его словам, служба уже системно работает с крупнейшими государственными предприятиями — “Укрзализныцей”, “Укроборонпромом”, “Укроборонсервисом”. На очереди — торговля, услуги и производство.
По словам председателя Объединения организаций работодателей Украины Анатолия Кинаха, страна потеряла около 20% промышленного потенциала и примерно 40% рынка сбыта в странах СНГ из-за войны на Донбассе и аннексии Крыма.
“Предприятиям приходится переориентироваться на новые рынки сбыта и соответственно изменять требования к кадрам. Мы видим сильный дисбаланс на рынке труда: технические профессии теряют свою привлекательность в глазах молодежи”, — рассказал член президиума Совета ФРУ Сергей Беленький.
Бизнесу не хватает квалифицированных инженерных кадров. В том числе, для обслуживания агропредприятий.
“Нет даже агрономов с опытом работы. Вузы не прислушиваются к требованиям реального рынка труда и связь между теоретическим и практическим обучением потеряна. Поэтому наша служба старается быть максимально полезным работодателю”, — говорит Валерий Ярошенко.
По состоянию на 28 марта 2017 года, количество вакансий в базе данных Государственной службы занятости (ГСЗ) составило 199 тысяч. Это на 60% больше, чем за тот же период прошлого года.
ГСЗ открыла по всей Украине 11 центров профессиональной подготовки. Самые мощные из них расположены в Харькове, Ровно и Одессе. Кроме учебных классов и мастерских с современным оборудованием, там есть общежития для иногородних.
“Если в регионе исчезает спрос на какую-то профессию, мы предлагаем человеку за счет средств Фонда социального страхования поехать в такой центр и получить новую специальность, которая позволит ему быстро трудоустроиться”, — рассказал Валерий Ярошенко.
Чиновник утверждает, что из 100 переученных 90 находят работу. Диплом государственного образца могут выдать за 86 профессий, начиная от таких экзотических как кузнец, бондарь, мастер лозоплетения или вышивания до водителей, слесарей и ИТ-специалистов.
