По словам 27-летней Николы Торп, она приехала на временную работу в офис аудиторской компании PricewaterhouseCoopers.
Там ей сообщили, что она должна носить каблуки высотой от двух до четырех дюймов (от пяти до 10 сантиметров). Более того, ее попросили сходить в магазин и купить туфли на каблуках.
Торп объяснила, что ей тяжело будет целый день провести в обуви на каблуках. Она уточнила, требует ли компания от мужчин, которые работают на этой должности, тоже носить каблуки.
По словам Торп, представитель компании в ответ рассмеялся. После этого ее попросили покинуть офис, не заплатив.
Требования к внешнему виду сотрудников определяла компания Portico, которая занимается внешними работникам для PwC.
В интервью ВВС Торп заявила, что фирма так и не смогла ей объяснить, почему без каблуков она не могла бы справиться со своими обязанностями.
После того как ее выгнали из офиса, Торп опубликовала в Facebook пост, в котором пожаловалась на случившееся. Ее подержали многие другие женщины, столкнувшиеся с подобной ситуацией.
Тем не менее по британским законам фирма имеет права утверждать дресс-код, причем он может отличаться для мужчин и женщин. Теперь Торп собирает подписи под петицией за изменение этого закона.
