Досягнувши пенсійного віку, українці отримують можливість вийти на заслужений відпочинок та розпочати отримувати пенсійні виплати замість заробітної плати. Однак розмір цієї виплати безпосередньо залежить від кількості офіційно відпрацьованих років.
Розберемо, яку суму може отримувати пенсіонер, якщо має за плечима 42 роки трудового стажу.
Згідно з чинним законодавством України, мінімальний страховий стаж для отримання пенсії становить 15 років. Однак у цьому випадку право на пенсію настає лише після досягнення 65 років. Якщо ж людина має більше 22 років стажу, вона може вийти на пенсію вже у 63 роки. А за 32 і більше років — у 60 років. Таким чином, громадянин, який накопичив 42 роки трудового стажу, отримує право на пенсію у мінімально можливому віці, а також може розраховувати на вищий розмір виплат.
Розмір пенсії визначається за формулою, в якій враховуються індивідуальний заробіток та коефіцієнт страхового стажу. За 42 років коефіцієнт складе 0,42. Тобто, розмір пенсії — це середня заробітна плата, помножена на цей коефіцієнт.
Приклади розрахунку:
Таким чином, чим вищий був офіційний дохід, тим відчутнішою буде пенсія.
Українці, які відпрацювали більше за встановлену норму, можуть розраховувати на додаткові виплати. За кожний повний рік, що перевищує базовий стаж, нараховується надбавка у розмірі 1% мінімальної пенсії за віком. Однак важливо враховувати, що ця доплата не може перевищувати 1% прожиткового мінімуму, встановленого на відповідний період.
Що вважається наднормативним стажем:
Якщо пенсію було призначено до 1 жовтня 2011 року, то наднормативним вважається стаж понад 20 років у жінок та 25 — у чоловіків.
Кількість таких додаткових років не обмежена, тому у разі 42 років стажу надбавка може бути значною, особливо якщо стаж набагато перевищує норматив.