Щоб у майбутньому отримати хоча б мінімальну пенсію за віком, важливо контролювати накопичення страхового стажу. В Україні розмір пенсійних виплат безпосередньо залежить від кількості таких років.
Страховий стаж — це не просто роки трудової діяльності, а періоди, протягом яких за працівника офіційно сплачували внески до Пенсійного фонду. Саме вони формують основу для розрахунку майбутньої пенсії.
Щоб претендувати на мінімальну пенсію за віком, українцям потрібно мати певну кількість страхового стажу. У 2024 році ця вимога становить не менше 31 року. З кожним роком вона зростатиме на один рік і до 2028 року сягне 35 років.
Якщо особа досягла пенсійного віку (60 років), але не має необхідного стажу, вона зможе отримати лише соціальну пенсію, яка суттєво нижча за мінімальну трудову.
Що вважається страховим стажем?
Страховий стаж — це період, коли за людину сплачувався єдиний соціальний внесок (ЄСВ). У 2024 році мінімальний розмір внеску становить 1562 грн на місяць, що відповідає 22% від мінімальної зарплати (7100 грн).
Періоди офіційного працевлаштування, під час яких роботодавець сплачував ЄСВ, повністю зараховуються до страхового стажу. Натомість неофіційна зайнятість, робота за кордоном без внесків або періоди фрілансу без добровільної сплати не враховуються.
Чи можна самостійно збільшити стаж?
Так, в Україні дозволено добровільно сплачувати ЄСВ, щоб накопичити необхідний стаж. Це актуально для тих, хто має перерви в роботі чи неофіційну зайнятість. Щомісячний мінімальний внесок — 1562 грн (на 2024 рік), і вносити його потрібно регулярно.