Кожен день українці в пошуках кращого життя для себе і своєї сім'ї залишають Україну і вирушають підкорювати інші європейські держави. У Польщі, Німеччині, Угорщині та інших країнах утворилася гігантська кадрова воронка, яка все активніше засмоктує українських працівників самих різних сфер.
Ні для кого не є таємницею, що українські зарплати, м’яко кажучи, не дотягують до європейського рівня. Найближчим часом на батьківщині навіть досвідчені профі не зможуть похвалитися таким самим окладом, як їх колеги, скажімо, в Німеччині або Швеції. Проте, не дивлячись на затяжну економічну кризу, не можна заперечувати очевидний прогрес. Кадровий голод змушує роботодавців підвищувати заробітні плати, а також замислюватися про різноманітні бонуси для сумлінних працівників. «Економічні Новини» вирішили розповісти про те, де саме можна отримати гідну оплату, не залишаючи рідну країну і родину.
До чого тут Сонце?
Ефективність поновлюваних джерел енергії і їх частка у виробництві енергії постійно зростають. У той час як деякі українці нарікають на високі тарифи на електроенергію, інші – активно переходять на альтернативну енергію. Звичайно, це дуже тривалий процес (і не найдешевший), але сьогодні немає сумнівів в тому, що саме за альтернативною енергетикою майбутнє людства. Крім того, ті ж сонячні панелі є оптимальним вибором для житлових приміщень, розташованих у віддалених районах, куди важко і дорого проводити електрику. Саме тому вже давно не екзотично виглядають будинки, прикрашені блискучими панелями, які ще пару років тому виглядали космічно.
Плюсів їх використання, безсумнівно, сила-силенна. Це тривалий період використання (панель може служити до двадцяти років), мінімальна потреба в обслуговуванні, економічність (вартість навіть найпотужнішої панелі відіб’ється в короткі терміни) і, звичайно ж, простота. Все це змушує українців все частіше купувати сонячні панелі. А, як відомо, попит народжує пропозицію. Тому-то в Україні з’являються нові заводи з виробництва сонячних панелей.
Поки що Україна несміливо поглядає в бік інших країн, у яких переймає дорогоцінний досвід. Зокрема, українцям є чому повчитися у китайців, оскільки зараз саме ця країна є в царині альтернативної енергетики незмінним лідером. Більше 50% світового ринку сонячних батарей покривають дев’ять виробників Китаю. Вітчизняний виробник поки що такими заслугами похвалитися не може, але і задніх не пасе – приводи для гордості вже є.
Боротьба з конкурентами
Заводи з виробництва сонячних панелей в Україні намагаються бути гнучкими, щоб захопити свого клієнта в непростому світі конкуренції. Зокрема, вони готові працювати не тільки з оптовиками, а й з роздрібними клієнтами, які будують СЕС на дахах будинків. Проблема в тому, що конкурувати доводиться не тільки з українськими колегами, а й із зарубіжним товаром. Зокрема, китайці заманюють клієнтів невисокими цінами. Крім того, добре зарекомендували себе японські, американські і європейські сонячні панелі, які, звичайно ж, на порядок дорожчі, але користуються у вітчизняного споживача великою популярністю.
Гігант з Вінниці
Заводи з виробництва сонячних панелей в Україні – справа звична. Раніше в столиці з’явився завод «Квазар», в Одесі працює виробнича лінія на заводі Промзв’язок, а в Енергодарі приватне підприємство «ЕНХОЛ» в минулому році запустило технологічну лінію потужністю 15 МВт на рік. Проте, новина про те, що у Вінниці з’явився найбільший в Україні завод з виробництва сонячних панелей, викликала чималий ажіотаж. І це не дивно – його масштаби вражають, а продукція дозволить з гордістю представити світові панелі з написом “Made in Ukraine”. Крім того, вінницький гігант – це можливість працевлаштуватися в рідній країні, отримувати гідну заробітну плату і мати престижне місце роботи.
У пошуках робочих рук
Завод з виробництва сонячних панелей української компанії Kness Group обіцяє створювати продукцію за останнім словом техніки, яка підкорить не лише українського споживача, але і весь світ. Тому підбір персоналу для них – справа життєво важлива. На сьогодні на заводі KNESS PV у Вінниці працюють 136 фахівців. Реалізація другої черги заводу, будівництво якої заплановано на 2019, дозволить створити ще понад 140 робочих місць.
У KNESS розповіли «Економічним Новинам» про те, яким саме чином підбирався персонал: «Ми співпрацювали з навчальними закладами, зокрема з Вінницьким національним технічним університетом (ВНТУ), центрами зайнятості. Крім того, робили внутрішню інформаційну розсилку про те, що нам необхідні фахівці. Орієнтувалися на молодих людей, у яких є бажання швидко і наполегливо вчитися. Ми не робили акцент на досвід роботи, оскільки в будь-якому випадку працівників потрібно навчати новим технологіям. Найважливіше, щоб людина мала бажання ефективно працювати і розуміла всю відповідальність роботи зі складним обладнанням. Оскільки підприємств подібного рівня немає ні в Україні, ні в більшості країн Європи, деякі працівники підвищували свою кваліфікацію на заводах компанії-виробника обладнання в Китаї».
Зберігаючи кадри
У KNESS розповіли про те, наскільки гострою для них є проблема відтоку працівників за кордон, і відзначили в цьому позитивний момент: «Однозначно відчувається нестача вузькопрофільних фахівців з відновлюваної електроенергетики. Але це некритично. Якщо буде вирішено питання з фахівцями-енергетиками в цілому, то інші питання вирішаться самі собою. Є потреба у фахівцях взагалі для енергетики: працівниках, які відповідають за електричні мережі, за релейний захист, за автоматизовану систему управління технологічним процесом, проектанти – загальні як для відновлюваної енергетики, так і для традиційної. Тому що, по суті, джерело енергії відновлюваної енергетики підключається в таку саме мережу, як і традиційне. Робота більшості фахівців корелюється. Звичайно, на кадровий потенціал в певній мірі впливає процес трудової міграції. Але в цьому є і свої позитивні моменти. Для того щоб утримати працівників, підприємству доводиться піднімати заробітну плату, поліпшувати умови праці, зацікавлювати фахівців залишатися в Україні реальними пропозиціями». Також на заводі розповіли про те, що зараз є потреба в різних технічних спеціальностях: електроенергетиках, інженерах, механіках.
Скільки платять?
Середньомісячна заробітна плата на KNESS PV становить 17 373 гривень без урахування податкового збору. Крім того, на підприємстві діє система бонусів: «Вся перша зміна, яку набирали ще перед запуском заводу, зараз отримує бонуси за навчання новачків. Така система буде працювати і далі. Працівники охоче допомагають один одному в навчанні, завдяки чому зростає професійний рівень всього колективу. Крім того, коли завод повністю вийде на заплановану потужність виробництва, співробітники будуть отримувати додаткові бонуси у вигляді преміювання за відсоток виконання плану», – розповіли “ЕН” на заводі.
Альтернативне майбутнє
У деяких країнах світу електроенергія, яка генерується за рахунок поновлюваних джерел, вже може конкурувати з енергією, що отримується шляхом спалювання викопного палива, по вартості. Є надія на те, що в Україні також продовжать цей шлях, тому в KNESS не вважають інші заводи своїми конкурентами:
«Ми на 100% впевнені, що розвиток відновлюваної енергетики – єдиний шлях для України і людства в цілому. Тому кожен, хто рухається вперед на цьому шляху, вносить вклад у досягнення однієї, загальної для нас всіх мети. А значить, ми всі зараз не конкуренти, а партнери по розвитку цього важливого для країни і світу ринку. Місця і роботи вистачить всім».