Колонка редактора
Один из моих давних университетских знакомых — тех, кого обычно ставят в пример (свободный английский с твердой пятеркой во всех точных науках, что были у нас на экономическом факультете) — работает в крупной иностранной аудиторской компании.
Говорит, что платят ему немного, но такой расклад его вполне устраивает — с опытом, полученным за несколько лет в этой компании, он легко сможет работать в аудиторских компаниях США и Европы. Примечательно, что у моего знакомого нет даже персонального компьютера на рабочем месте — его заменяет лэптоп, который всегда с собой. Так аудиторские компании пытаются сделать работу своих сотрудников гибкой и мобильной, ведь много времени им приходится проводить на работе вне офиса — на предприятиях клиентов.
В то же время в десятках других отечественных компаний — это в большей степени касается регионов — трудятся куда более опытные аудиторы. И главными инструментами в их работе по-прежнему остаются только собственные знания. А из-за отсутствия навыков, необходимых в работе с современными технологиями, проверки затягиваются на месяцы.
Западные стандарты аудита — норма для компаний так называемой большой четверки (Ernst&Young, KPMG, Deloitte, PricewaterhouseCoopers). Их услуги остаются дорогими, но в то же время они расширяют свой бизнес в Украине. Одновременно к нам заходят аудиторские компании средней руки, имеющие чуть меньший кредит доверия, но куда более приемлемые для отечественных потребителей расценки. А в мае наш рынок аудиторских услуг был окончательно открыт для иностранных компаний. И кого вы выберете для проведения аудита, который могут попросить провестиваши иностранные контрагенты или потенциальные клиенты — украинскую компанию или среднюю немецкую компанию при условии сходных цен? Боюсь, что иностранцев. Аналогичные опасения овладевают и украинскими аудиторами, когда они думают о перспективе на ближайшие три-пять лет. Некоторые из них жалуются, что украинские стандарты аудиторской деятельности разрабатываются и внедряются медленно. То же касается и процесса подготовки кадров.
Конечно, в каждой стране есть свои особенности ведения бизнеса, которые влияют и на деятельность аудиторов. Это главный аргумент тех, кто уверен в живучести украинских компаний. Мол, не станут иностранцы приспосабливаться к нашим условиям: практике продажи правильных отчетов, трюкам по уходу от налогообложения и т.п. Неужели? Рискну предположить, что прежде чем отказаться от адаптации к рынку, они сто раз просчитают эффект от внедрения в свою деятельность сомнительных практик и много раз подумают о том, стоит ли искать специалиста со всеми международными сертификатами или можно ограничиться профессионалом по работе на внутреннем рынке.