Последние новости
22 ноября 2024
21 ноября 2024

Работодатели в Украине уже готовы менять сотрудников на роботов

7 июля 2017, 9:25
no image

Через 20-30 лет в развитых странах половина людей уступят свои рабочие места работам

Каждый четвертый (28%) из украинских работодателей согласились бы в будущем заменить сотрудников на роботов.

Об этом на пресс-конференции в Укринформе рассказал директор по развитию сайта поиска работы Work.ua Сергей Марченко.

“Есть футуристические прогнозы о том, что через 20-30 лет в развитых странах половина людей уступят свои рабочие места работам. Мы задали нашим работодателям вопрос: готовы ли они заменить своих сотрудников роботами при одинаковой стоимости и производительности труда. 53% ответили, что все же возьмут на работу человека, но больше четверти работодателей – 28% опрошенных – сказали, что приобретут робота. Для него не нужен HR-менеджер или happy-менеджер”, – рассказал Марченко.

Робот

Согласно таким прогнозам и с учетом развития технологий, в мире меняются и образовательные тенденции, и выбор студентами той или иной специальности. Ориентация происходит в частности на те профессии, которые создают технологии в сфере бизнеса, сельского хозяйства, медицины.

Так, согласно сравнительному исследованию Work.ua относительно тенденций в образовании в Украине и в Великобритании, наибольшими спросом в Великобритании в период с 2012 по 2015 годы пользовались компьютерные науки (зачислено на учебу в этот период – 13,8% студентов), биологические науки (13,5%), сельское хозяйство (13,2%) и архитектура и строительство (10,3%). Наименее востребованными в Великобритании стали – история, философия, филологические и педагогические специальности.

По словам Марченко, в Украине IT-специальности и аграрные специальности также пользуются спросом. В то же время, по его словам, с 2012 года ни одна специальность не показала положительную динамику. Этот спад обусловлен, в частности, и демографическими показателями.

Так, в 2015-2016 годах количество поступающих в вузы в Украине уменьшилось на 27% по сравнению с 2012 годом. Критический спад в количестве поступающих в вузы произошел в 2014 году, когда в вузы пришло поколение, рожденное в 1996-1997 годах.

Так, в период 2012-2015 гг. тех, кто поступил на компьютерные науки, стало меньше на 6%, студентов, которые выбрали сельскохозяйственное направление, – на 12,8%. Студентов, которые получают образование по педагогическим специальностям, стало меньше на 14,3%.

“Педагоги в Украине пользуются спросом”, – подчеркнул Марченко.

На такие специальности в вузах, как менеджмент и администрирование, спрос упал на 39,1%, гуманитарные и экономические науки – по 33%. Популярность правового образования снизилась на 19,5% – настолько уменьшилось студентов на юридических факультетах.

Напомним, 29 июня в Украине началась вступительная кампания в ВУЗы. Однако вполне возможно, что она может быть сорвана из-за того, что вузы не знают госзаказ, а электронные базы работают со сбоями.

Оставить комментарий:
Подписаться
Уведомить о
2 Комментарий
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
7 лет назад

Цікаво, де люди будуть працювати? Як будуть здобувати необхідний страховий пенсійний стаж – 35 років? При прийнятті пенсійної реформи варто врахувати всі “ризики”: заміну людей на роботів;критичний спад вступу до вишів….Ось би наших “недоторканих” депутатів замінити на роботів!

7 лет назад

Уменьшилось количество поступающих на 27% – показатель того, что люди удирают из страны, где бал правят воры. Ну и конечно рождаемость уменьшается – кто будет рожать нищету, если и себе в рот нечего положить? + платная медицина, для детей должно быть все бесплатно, особенно прививки, а у нас они мало того, что некачественные, так еще и дорогие.

Все статьи