Например, Вера Корнилова – бывшая артистка оркестра Национальной оперы. Играла там на виолончели, работала по бессрочному трудовому соглашению. 2 месяца назад женщину уволили из театра, потому что она отказалась подписывать новое трудовое соглашение на 16 месяцев.
И таких артистов еще минимум 15 человек. Их бессрочные контракты прервали и предложили новые. Кто не согласился подписывать – мгновенно потерял работу. Артисты рассказали, что такие принудительные договоры нарушают их права, а из-за размытости положений закон способствует коррупционным схемам и злоупотреблению служебным положением.
Закон “О введении контрактной формы работы в сфере культуры” Верховная Рада приняла в январе прошлого года. Согласно его условиям, артисты обязаны заключать трудовые договоры с руководством. Контракт рассчитан максимум на 3 года.
via GIPHY
Впрочем, как это должно происходить, в законе нигде не прописано. Также не учитывается ни стаж работников, ни профессиональные качества. Поэтому артисты боятся, что после завершения действия договора их могут просто выгнать с работы. Сейчас они собрали около тысячи подписей к Президенту и требуют изменить закон.
В Министерстве культуры заявили, что были против введения контрактной системы. А сейчас уже ничего сделать не могут. А пока против директора Нацоперы Петра Чуба открыли уголовное производство. Потому что он выгнал артистов за их отказ заключать новые соглашения.
via GIPHY
