С целью осуществления мер, направленных на предотвращение несчастных случаев, устранению угроз здоровью работников, вызванных условиями труда, страховые эксперты рабочих органов Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины (ФССНВ), регулярно учувствуют в круглых столах, семинарах, консультациях. Во время таких встреч представители Фонда совместно с работодателями рассматривают результаты расследования несчастных случаев в отрасли, изучают нормативно-правовые акты по охране труда, передают положительный опыт в создании безопасных и безвредных условий труда с предприятий аналогичного профиля.
В Одесском отделении Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний утверждают, что сохранение трудовых ресурсов и повышение профессиональной активности работающих происходит путем улучшения условий труда, что сопровождается высокой трудовой активностью и повышением производственного стажа.
Страховой эксперт по охранетруда отдела профилактики производственного травматизма отделения Фонда в городе Одесса Андрей Генадьевич Чижевский утверждает, что капиталовложения в охрану труда это путь к европейским стандартам организации производственного процесса:
«Повышение производительности труда; снижение непроизводительных затрат времени; увеличение фонда рабочего времени; снижение затрат, связанных с текучестью кадров из-за условий труда, – все это может стать результатом профилактических мероприятий по снижению производственного травматизма и профзаболеваемости» – говорит Чижевский А.
С его слов, социальное значение охраны труда проявляется в росте производительности труда, сохранении трудовых ресурсов и увеличении совокупного национального продукта.
Рост производительности труда происходит в результате увеличения фонда рабочего времени благодаря сокращению внутри-сменных простоев путем ликвидации микротравм или снижения их количества, а также благодаря предотвращению преждевременного утомления путем рационализации и улучшения условий труда и введения оптимальных режимов труда и отдыха.
