ООО «Алло» (Киев) планирует провести ребрендинг сети магазинов «Алло» и «Алло-техно»
ООО «Алло» (Киев) планирует провести ребрендинг сети магазинов «Алло» и «Алло-техно»
Изменения коснутся в первую очередь ассортимента товаров. Так, планируется увеличить присутствие портативной электроники (ноутбуки, КПК, цифровая фото- и видеотехника) наравне с традиционными мобильными телефонами. Будут изменены корпоративные цвета сети, интерьер и планировка магазинов. ООО «Алло» создано в августе 1998 г. Основным направлением работы компании является реализация мобильных телефонов, аксессуаров, цифровой техники, а также предоставление услуг по подключению к сети мобильных операторов. Сеть «Алло» представлена более чем 360 салонами, в 102 городах Украины. Чистая прибыль компании за первое полугодие 2007 г. составила 419,8 тыс. грн., чистый доход — 300,3 млн. грн.
Полтавский МЭЗ назначил новых членов правления
Наблюдательный совет одного из крупнейших производителей масла в Украине — Полтавского маслоэкстракционного завода «КернелГрупп» уволил четырех членов правления, назначив вместо них шестерых. Набсовет освободил от должностей членов правления Ольгу Одарюк, Петра Кравчука, Елену Бадулуи Светлану Кондакову. При этом членами правления назначены Елена Лавреньева (зампредправления по производству), Сергей Данильченко (зампредправления по техническому обеспечению), Виталий Агеев (зампредправления по логистике), Лилия Ткаченко (зампредправления по качеству), Дмитрий Зайцев (начальник юротдела) и Виктория Аболмасова (главбух). В состав «Кернел Групп» входит Полтавский МЭЗ, Приколотнянский МЭЗ, Волчанский МЭЗ (оба — Харьковская обл.), сеть элеваторов и другие предприятия. Учредителем холдинга «Кернел Групп» является депутат ВР Андрей Веревский.
Nike выплатит $7,6 млн. по обвинениям в расовой дискриминации
Компания Nike согласилась выплатить $7,6 млн. по коллективному иску, поданному против компании ее чернокожими сотрудниками. В исковом заявлении 2003 г. двух сотрудников розничной сети Nike говорилось, что в одном из магазинов Nike за чернокожими покупателями велось более пристальное слежение, чем за всеми остальными. В 2006 г. суд придал этому иску статус коллективного, объединив заявления более 400 чернокожих сотрудников Nike. Истцы обвиняли производителя спортивной одежды в расовой дискриминации чернокожих сотрудников в одном из магазинов компании в Чикаго. Так, в этом магазине чернокожих работников брали только на низкооплачиваемые должности, не предоставляли им возможность продвиженияпо служебной лестнице, давали меньшие бонусы, чем остальным сотрудникам.
По данным агентств «Украинские новости», «Интерфакс-Украина», Lenta.ru
