На ринку праці можуть виникнути значні проблеми через застосування штучного інтелекту.
У майбутньому ця технологія здатна замінити людей на ряду низькокваліфікованих посад, включаючи “білих комірців”. Фахівці в галузі штучного інтелекту вважають, що розробки, такі як чат-бот ChatGPT, можуть замінити програмістів, журналістів, юристів, маркетологів, вчителів, фінансистів, трейдерів, графічних дизайнерів, бухгалтерів та працівників служби підтримки, пишуть Економічні Новини.
Тим не менш, партнер компанії McKinsey Global Institute Ану Мадгавкар стверджує, що штучний інтелект може бути корисним інструментом в роботі, але повинен використовуватися людиною, щоб уникнути помилок та упередженості. За словами Мадгавкара, інструменти штучного інтелекту мають бути розглянуті як допоміжні, а не як повна заміна співробітника.
Досвідчені експерти зазначають, що розвиток генеративних мереж може призвести до того, що близько 300 мільйонів працівників по всьому світу можуть бути замінені інтелектуальними системами. Це може викликати серйозні проблеми на ринку праці. Тому важливо враховувати потенційні наслідки застосування штучного інтелекту і забезпечувати його правильне використання для досягнення максимальної користі для суспільства.