Іноді здається, що деякі колеги виконують мало роботи, а отримують максимум визнання і премії. Насправді секрет у правильному підході до «мистецтва мати зайнятий вигляд».
Ви, певно, помічали, як деякі колеги роблять мінімум, а отримують максимум: похвалу, визнання та премії. І ні, це не магія — це мистецтво зайнятості. Насправді в цьому є свої секрети, наприклад, правильна позиція, переконлива гра зайнятістю і делегування завдань підлеглим. Видання Step By Step розповіло про найефективніші поради, як створити ілюзію продуктивності та навіть отримати бонус.
- Оберіть правильну позицію. Не кожна робота дозволяє заробляти, майже нічого не роблячи. Ідеальний варіант — посада середнього рівня управління, де є підлеглі, які виконують ваші завдання, інколи навіть не усвідомлюючи цього. Легкий контроль з боку керівництва і відсутність постійного нагляду зроблять ваше життя простішим. А ще краще, якщо у вас «ледачий» бос — тоді можна працювати майже без напруження.
- Зайнятий вигляд. Навіть якщо ви не завантажені роботою, створіть ілюзію активності: говоріть швидко, перевіряйте годинник, майте серйозний вираз обличчя. Легкі натяки на складність завдань і ваші «надзусилля» неодмінно справлять враження на колег і керівництво.
- Ускладнюйте завдання. Навіть найпростіші офісні завдання можна зробити довшими та «серйознішими». Візьміть невелику роботу і розтягніть її на години, водночас майте такий вигляд, наче виконуєте складне завдання. Особливо ефективно це працює, якщо ви — «експерт» у певній справі і всі звертаються до вас по допомогу.
- Використовуйте комп’ютер. Комп’ютер — ваш головний союзник, робота на ньому має серйозний вигляд. Навіть якщо ви граєте в пасьянс, однаково видаєтеся зайнятими. Ще ефективніше — делегувати частини важливих завдань підлеглим і просто зібрати результати в готовий звіт. Так ви «працюєте» без додаткових зусиль.