Життєві обставини іноді змушують українців іти на ризиковані кроки у відносинах з системою військового обліку. Трапляються ситуації, коли наявна законна відстрочка стає перешкодою для отримання іншого статусу, наприклад, економічного бронювання, яке дозволяє виїзд у закордонні відрядження. Юристи розклали по поличках, як діяти в такій ситуації, не наражаючись на особисту зустріч із воєнкомами.
Ілюзія з ЦНАПом
До правозахисників звернувся студент, який опинився у патовій ситуації. Він має чинну відстрочку через навчання, але робота вимагає закордонних поїздок, що можливо лише за умови бронювання від підприємства. Чоловік шукав найбезпечніший шлях анулювати свій студентський імунітет, сподіваючись вирішити питання через ЦНАП.
Юрист Владислав Дерій розвіяв ці сподівання. За його словами, Центри надання адміністративних послуг не мають повноважень скасовувати відстрочки. Цей шлях є тупиковим і лише забере ваш час. Система побудована так, що подібні зміни в облікових даних перебувають виключно в компетенції військкоматів.
Лист замість візиту
Проте вихід є, і він не обов’язково передбачає фізичний похід до територіального центру комплектування. Експерт радить скористатися послугами національного поштового оператора.
Законним та дієвим способом є надсилання заяви про скасування відстрочки “Укрпоштою”. Важливо оформити це як рекомендований лист з описом вкладення. Такий документ має офіційну юридичну вагу і зобов’язує ТЦК розглянути ваше звернення навіть без вашої присутності в кабінеті воєнкома.
Тонка грань ризику
Схема виглядає привабливо: ви скасовуєте “студентську” відстрочку, а ваше критично важливе підприємство протягом 72 годин оформлює бронювання. Але тут криється серйозна небезпека, про яку попереджає юрист.
У момент, коли стару відстрочку анульовано, а нову ще не внесено в базу, ви стаєте повністю відкритим для мобілізаційної системи. Владислав Дерій наголошує на високій ймовірності того, що у відповідь на вашу заяву ТЦК може надіслати не лише підтвердження скасування, а й “свіжу” повістку на уточнення даних або проходження ВЛК. Тому цей маневр вимагає чіткої координації дій з роботодавцем та розуміння всіх ризиків.