В Україні уряд пропонує відійти від застарілих розрахунків і впровадити європейську бальну систему. Вона має розв’язати головну проблему: величезну прірву між виплатами «нових» та «старих» пенсіонерів.
Про це йдеться у матеріалі ТСН.ua.
Зараз пенсія розраховується за формулою $П = Зп \times Кз \times Кс$, де враховуються середня зарплата, коефіцієнт заробітку та стаж. Нова система набагато простіша: щомісяця працівник зароблятиме бали залежно від своєї зарплати відносно середньої по країні.
Наприкінці трудового шляху всі зароблені бали підсумовуються та множаться на актуальну вартість одного бала.
Нинішня система має суттєву ваду — застарівання виплат. Пенсіонер, який вийшов на відпочинок 2015 року, отримує значно менше, ніж колега з таким самим стажем і посадою, який звільнився 2025 року. Це відбувається тому, що показник середньої зарплати в старій формулі «завмирає» на момент виходу на пенсію.
Переваги бальної системи:
Спочатку запуск реформи планувався на 2025 рік. Однак в умовах воєнного стану та бюджетного дефіциту точні терміни впровадження залишаються предметом дискусій в Уряді та Верховній Раді. Наразі триває підготовка законодавчої бази, яка має замінити чинну систему солідарних виплат.