Українцям роздадуть до 500 тисяч гривень: хто може отримати гроші та на яких умовах

В Україні двічі збільшили гранти для роботодавців з прифронтових регіонів. Тепер вони зможуть отримати до півмільйона гривень за те, що створюють робочі місця. Ініціативу було реалізовано в межах розширення програми єРобота, пише Експерт.

Про це премʼєр-міністр Денис Шмигаль повідомив під час засідання уряду 4 квітня. Він наголосив, що грант становитиме:

• 300 тисяч гривень – для тих, хто створює одне робоче місце;
• 500 тисяч гривень – за 2 робочих місця.

Раніше ці суми становили 150 та 250 тисяч грн відповідно. Рішення стосується восьми областей:

• Харківська;
• Дніпропетровська;
• Чернігівська;
• Сумська;
• Донецька;
• Миколаївська;
• Херсонська;
• Запорізька.

“Важливо, аби в наших громадах з’являлося більше бізнесів та більше підприємців. Бо це робочі місця, це спроможність забезпечувати себе і свою родину, це фінансування нашої обороноздатності, адже саме на Сили безпеки й оборони йде кожна гривня, яку ми збираємо до бюджету у вигляді податків та зборів”, – зазначив Шмигаль.

Він назвав програму грантів єРобота однією з найуспішніших ініціатив у підтримці бізнесу. Загалом держава витратила на її реалізацію понад 12 млрд грн – це дозволило отримати гранти вже 25 тисячам підприємців (зокрема 22,5 осіб отримали мікрогранти у 50-250 тисяч грн).

Щоб зареєструватися для отримання грантової підтримки за програмою єРобота потрібно мати готовий бізнес-план та електронний підпис. Маючи їх, алгоритм дій наступний:

• зареєструватися або авторизуватися в кабінеті громадянина на порталі Дія;
• подайте заявку та свій бізнес-план;
• пройти перевірку своєї ділової репутації
• отримати рішення уповноваженого державного органу про надання гранту;
• відкрити спеціальний банківський рахунок, куди надійдуть грантові кошти;
• підписати електронним підписом та надіслати заявку.

Кошти надаються на грантовій основі, тобто є безповоротною допомогою, тому віддавати їх не потрібно. Але в деяких випадках держава все ж може вимагати їх повернення – зокрема якщо отримувач не виконав обов’язкові умови:

• не створив робочі місця;
• провадив підприємницьку діяльність менше від визначеного строку;
• не сплачував податки.