Пенсія чи робота: як вибір після 60 впливає на виплати

Українці мають право на призначення пенсії за віком 60 років за наявності певного страхового стажу.

Але деякі пенсіонери можуть продовжити роботу і з настанням пенсійного віку. Про те, як це вплине на розмір пенсії, розповіли у Пенсійному фонді.

За словами фахівців, пенсіонерам, що працюють, держава дає заохочення для продовження діяльності. Якщо громадянин хоче працювати й надалі, то право на пенсійні виплати у нього залишається. Таким чином, він може збільшити розмір не лише страхового стажу, а й майбутньої пенсії.

При призначенні пенсії за віком із розстрочкою розмір пенсії збільшується на:

• на 0,5% – за кожний повний місяць страхового стажу (починаючи з місяця досягнення пенсійного віку) у разі, коли пенсіонер пропрацював до 60 місяців.
• на 0,75 – за кожний страховий місяць, відпрацьований з досягнення пенсійного віку. Така надбавка можлива, якщо громадянин працював понад 60 місяців.

Приклад розрахунку

Тому, якщо людина відстрочить свій вихід на пенсію на період менше 60 місяців, то за кожен рік такої відстрочки вона отримає надбавку до пенсії у розмірі 6% (0,5 х 12), за два роки пізнішого виходу на пенсію — 12%. (0,5 х 24). А от відстрочка на шість років (це 72 місяці) вже збільшить основний розмір пенсії на 54% (72 х 0,75).

Для збільшення враховуються лише повні місяці роботи: збільшення розміру пенсії за неповний місяць страхового стажу не здійснюється.

Про бажання працювати потрібно обов’язково повідомити ПФУ.