В Україні деякі професії та посади дають право на достроковий вихід на пенсію.
В Україні деякі професії та посади дають право на достроковий вихід на пенсію, інформує Знай.UA.
Розмір пільгової виплати та час виходу на дострокову пенсію залежать від того, де працював майбутній пенсіонер та яку посаду обіймав. У деяких випадках пільговий стаж зараховується у подвійному розмірі. А деякі професії дають право отримувати пенсію у розмірі 80% від зарплати, і це не є судді чи держслужбовці.
Залежно від виду діяльності, пенсійний вік зменшується на 5 або 10 років, а в деяких випадках навіть більше. Це стосується не лише шахтарів та металургів, а й багатьох інших: від електрогазозварників до деяких медиків. Отже, йдеться про нюанси призначення та обчислення пенсії для тих, хто працював на тяжкому виробництві та на шкідливих посадах.
СПИСОК №1. Тим, хто працював за списком №1, пенсію призначають у 50 років. Отримати її можуть:
– чоловіки, якщо вони мають не менше 25 років загального стажу, з яких 10 років — пільгового;
– жінки, якщо мають 20 років загального стажу, з яких 7 років та 6 місяців – пільгового.
СПИСОК №2. Тим, хто працював за списком №2, пенсію призначають у 55 років. Вийти раніше на заслужений відпочинок можуть:
– чоловіки, які мають 30 років та 12 з половиною стажу за списком №2;
– жінки із загальним стажем 25 років, з яких не менше 10 років – пільгового.
Якщо пільгового стажу менше, ніж зазначено, але не менше половини від необхідного, то пенсійний вік можуть на кілька років зменшити. Наприклад, чоловікові потрібно за списком №1 10 років стажу, а у нього є лише 5 років – це половина від необхідного. У такому разі він піде на пенсію на 5 років раніше.
Важливо також врахувати, що пільговий стаж після серпня 1992 року враховується лише за умови, коли для підприємства проводилася атестація робочих місць кожні 5 років. Якщо атестацію не проводили, то людина втрачає право на своєчасний вихід на пенсію, навіть якщо працювала на дуже важкому виробництві. Або припустимо, людина працювала на заводі з 1995 по 2005 рік. Якщо, наприклад, атестацію на підприємстві провели у січні 1997 р., а наступну не через 5, а через 6 років у січні 2003 р., то рік пільгового стажу, а саме 2002 р. випадає.
Окремо для металургів та шахтарів передбачено вихід на пенсію незалежно від віку, якщо вони мають стаж за списком №1, не менше ніж 25 років. Тобто пішов на завод у гарячий цех у 18 років, і у 43 можна вийти на пенсію. А ще є список провідних професій, на яких достатньо відпрацювати 20 років і вийти на пенсію. Наприклад, робітники очисного вибою, прохідники чи сталевари. І в таких випадках атестація робочого місця не потрібна. Для тих, хто працював саме на підземних роботах є ще одна пільга. Навіть якщо вони не мають ні 10 років за списком №1, ні 5 років. Якщо вони відпрацювали колись бодай один повний рік у шахті, то підуть на пенсію у 59 років. Головне, підтвердити пільговий стаж та мати необхідний загальний стаж.
Щоб підтвердити право на дострокову пенсію, зазвичай слід надати довідку з підприємства, яке уточнює пільговий характер роботи. У довідці має бути зазначено:
– періоди роботи, що належать до спеціального стажу;
– професія чи посада;
– характер виконуваної роботи;
– до якого списку належить ця робота (розділ, підрозділ, пункт);
– документи, на підставі яких видано довідку.
Якщо підприємство ліквідовано, а правонаступника немає, декларація про пільгову пенсію розглядається виходячи з архівних документів у спеціальних комісіях при обласних управліннях Пенсійного фонду.
Пенсії за віком на пільгових умовах розраховуються, як і звичайні пенсії за віком – залежно від стажу та зарплати. Але за кожен повний рік роботи за списком №1 до стажу додається по одному році. Для шахтарів є окрема пільга, передбачена із 2008 року Законом «Про підвищення престижності шахтарської праці». Якщо чоловік має не менше ніж 15 років підземного стажу, а жінка — не менше ніж 7 з половиною років, то їм пенсія призначається у розмірі 80% від зарплати, але не менше трьох прожиткових мінімумів. Тобто на сьогодні для них мінімальна пенсійна виплата становить 7083 гривні.
Щодо пенсій за списком №2, то тут ситуація сумніша. І тут єдина пільга – це достроковий відхід пенсію. А сама пенсія може бути маленькою. Такі люди, як правило, не мають надто багато стажу. Недарма це називають шкідливим виробництвом, після якого не всім вистачає сил та здоров’я працювати далі. Втім, робота за списком №2 не подвоюється, і за це нічого не доплачують.