Міністерство економіки України офіційно заявило, що загальна кількість військовозобов’язаних, які отримали бронь, не розголошується. Ці дані мають статус інформації з обмеженим доступом. Водночас уряд підтвердив намір змінити правила бронювання, що може суттєво вплинути на підприємства і працівників.
Нещодавно уряд натякнув, що правила бронювання можуть змінитися. Зокрема, критично важливі підприємства, які хочуть зберегти своїх працівників від мобілізації, повинні виконати нову умову – зарплата заброньованого має бути не менше 20 тисяч гривень.
Ця вимога викликала хвилю обговорень серед роботодавців і працівників, адже:
🔹 В Україні чимало фахівців на критично важливих підприємствах отримують нижчі зарплати.
🔹 Розбронювання означає, що люди можуть бути мобілізовані вже найближчим часом.
🔹 Бізнес може втратити кваліфікованих спеціалістів, що спричинить проблеми у стратегічних галузях.
Варто пам’ятати: якщо зарплата працівника знижується нижче 20 тисяч гривень, його бронь автоматично анулюється.
Це питання хвилює суспільство, адже невідомо, скільки чоловіків мають відстрочку. Однак уряд мотивує свою позицію тим, що такі дані є конфіденційними і їх розголошення може вплинути на мобілізаційні процеси.
✔ Перевірити рівень зарплати – якщо вона нижча за 20 тисяч гривень, компаніям варто розглянути підвищення.
✔ Стежити за змінами в законодавстві – уряд може переглянути умови бронювання.
✔ Вчасно подавати заявки на бронювання – якщо процедура затягнеться, працівник може втратити захист.
Нова система бронювання змушує багатьох українців переглядати свої плани, адже тепер навіть статус «критично важливого» працівника не гарантує захисту від мобілізації.