Верховна Рада України розглядає нові моделі бронювання працівників від мобілізації, які можуть докорінно змінити підхід до захисту ключових фахівців у період воєнного стану. У рамках нового законопроекту пропонується три варіанти економічного бронювання, які дозволять підприємствам захистити до 30% своїх співробітників, сплачуючи за це певні суми.
Голова Комітету ВР з питань економічного розвитку Дмитро Наталуха представив наступні концепції. Перший варіант передбачає сплату 20 000 грн на місяць за кожного працівника, якого роботодавець хоче бронювати від мобілізації. Це найбільш проста модель, яка, проте, може виявитися значним фінансовим тягарем для підприємств.
Другий варіант – бронювання на підставі заробітної плати. Для цього працівник повинен отримувати не менше 35 000 грн, з яких додатково сплачуватиметься 20 000 грн військового збору. Ця модель підходить для висококваліфікованих спеціалістів, яких підприємства не можуть втратити.
Третій варіант – змішана модель, яка поєднує елементи перших двох. Це може бути найбільш гнучкий варіант, що дозволяє адаптувати бронювання до фінансових можливостей підприємства та особливостей конкретного працівника.
Законопроект також пропонує розширити можливості бронювання не лише для великих підприємств, але й для фізичних осіб-підприємців, які ведуть легальну діяльність без податкових боргів. Це важливий крок, оскільки малий і середній бізнес також потребує захисту своїх ключових працівників.
Співавтор законопроекту Олексій Гончаренко зазначив, що головною метою законопроекту є забезпечення справедливих умов для всіх компаній, що працюють в Україні. «Ми повинні надати підприємствам можливість захистити своїх працівників, які є життєво важливими для економіки країни», – наголосив Гончаренко.