Заяву для бронювання працівників підприємство може подати в паперовій чи електронній формі. Так, відстрочку від призову можуть отримати від 50 до 100% військовозобовʼязаних співробітників.
Під час мобілізації деякі українці можуть отримати бронювання від призову на термін не більше 12 місяців. Видання hromadske детальніше розповіло, хто має право на бронь від призову до лав ЗСУ.
На бронювання можуть розраховувати військовозобовʼязані громадяни, які працюють на посадах в органах держвлади, місцевого самоврядування, правоохоронних та слідчих. Йдеться про держслужбовців категорії “А”, штатних працівників патронатних служб держорганів, керівників обласних, районних та міських держадміністрацій.
Це ж стосується працівників ДСНС, Нацполіції, Офісу генпрокурора, судової системи тощо.
Крім цього, бронь можуть отримати працівники підприємств, які вважаються критично важливими для функціонування Сил оборони, економіки країни й життя населення. Зокрема, забронювати можна не більше 50% від загальної кількості військовозобовʼязаних, проте виняток становить для підприємств військово-промислового комплексу, яким дозволено бронювати до 100% співробітників, а 90% — для ДСНС та Нацполіції.
Натомість у постанові Кабміну від 27 січня 2023 року міститься перелік усіх структур, що мають право на бронювання працівників.
Для початку підприємству потрібно подати списки тих працівників, яких хочуть забронювати. Це можна зробити в паперовій чи електронній формі.
Паперову форму можна направити в Міноборони чи Мінекономіки, або ж надати місцевим органам виконавчої влади, які самі скерують їх до потрібного відомства. До заяви потрібно додати обґрунтування та довідку про кількість військовозобовʼязаних на підприємстві.
Електронну форму можна подати через портал “Дія”, проте нині ця функція на етапі розробки, тоді як тестування заплановане на липень.