Військова зарплата в Україні – які є основні види виплат і надбавок

Зарплати військовослужбовців в Україні є різними. Розмір грошових виплат безпосередньо залежить від участі в бойових діях та виконання бойових завдань.

Під час воєнного стану військовослужбовці, які виконують особливі завдання, отримують додаткові виплати. Ці винагороди передбачені для стимулювання та підтримки військових, які виконують завдання в умовах підвищеного ризику. Механізм та розміри виплат регулюються постановами Кабінету Міністрів України.

Компенсація в армії виглядає інакше, ніж звичайна зарплата працівника. Військовослужбовці отримують основну зарплату та додаткові надбавки на житло та прожиткові. І, залежно від посади, вони можуть мати право на додаткові види оплати.

Грошове забезпечення військовослужбовців — це сукупність гарантованих державою виплат, які надаються військовослужбовцям за виконання ними військових обов’язків. Ці виплати включають:

• щомісячні основні види грошового забезпечення;

• щомісячні додаткові види грошового забезпечення;

• одноразові додаткові види матеріальної підтримки.

Коли військові отримують виплату щомісячного грошового забезпечення

Відповідно до нормативно-правових актів, які регулюють порядок, розмір та норми грошового забезпечення військовослужбовців, кошти виплачуються до 20 числа місяця, що слідує за місяцем нарахування. Тобто, наприклад, у жовтні здійснюється виплата грошового забезпечення за вересень. Зазвичай терміни виплати залежать від розміру та специфіки військової частини, але більшість військових частин здійснюють виплату щомісячного грошового забезпечення в період між 5 та 15 числом місяця.

Щомісячні додаткові виплати — хто отримує

Додаткові щомісячні види грошового забезпечення спрямовані на мотивацію та винагороду військовослужбовців, які виконують складні завдання в особливих умовах:

• Заробітна плата підвищується за службу в конкретних умовах або регіонах, таких як населені пункти зі статусом гірських або Зміїний острів.

• Надбавки за кваліфікацію, участь у спецопераціях, робота в режимі секретності, спортивні звання.

• Додатки за науковий ступінь, вчене звання, що стимулює навчання та розвиток.

• Премії та винагороди за особливі умови служби під час воєнного стану, які збільшують загальний дохід та є визнанням важливості професії.

Такі виплати є гнучким інструментом, який дозволяє матеріально стимулювати військових за їхні зусилля.

Виплата винагороди військовослужбовцям

Винагороди — це одноразові виплати за виконання особливих завдань в умовах військової служби та призначені для військовослужбовців, які здійснюють службові або бойові завдання в підвищено ризикованих умовах. Винагороди охоплюють заходи, що передбачають специфічні навички або виконання обов’язків в умовах підвищеної небезпеки (наприклад, морські операції, стрибки з парашутом, розмінування, тралення мін, водолазні роботи, бойове чергування), або виконання завдань в особливий період, зокрема під час дії воєнного стану.

На період дії воєнного стану військовослужбовцям додаткова винагорода згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2022 року № 168 виплачується в таких розмірах:

• 100 000 грн — тим, які беруть безпосередню участь у бойових діях або здійсненні заходів, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв’язку з військовою агресією російської федерації проти України.

• 50 000 грн — військовослужбовцям, які виконують бойові (спеціальні) завдання у складі органу військового управління, штабу угруповання військ (сил) або штабу тактичної групи до пункту управління оперативно-стратегічного угруповання військ включно, а також у складі командування та штабу військової частини (зведеного підрозділу) (у тому числі поза районами ведення бойових (воєнних) дій).

• 30 000 грн — військовослужбовцям, які виконують бойові (спеціальні) завдання згідно з бойовими наказами (розпорядженнями).

Військовослужбовцям, які одночасно мають право на отримання додаткової винагороди за різними умовами, ця додаткова винагорода виплачується в більшому розмірі, у розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань.

Також додатково виплачується одноразова винагорода в розмірі 70 000 гривень за кожні 30 днів (сумарно обчислених) виконання бойових (спеціальних) завдань.

Виплата 30 тисяч гривень ― документи і хто отримає

30 тисяч гривень зараз виплачують тим, хто виконує бойові або спеціальні завдання згідно з бойовими наказами і розпорядженнями. До них належать:

• військові, які здійснюють протиповітряне прикриття та наземну оборону критичних об’єктів;

• які здійснюють забезпечення Сил оборони згідно з бойовими або логістичними розпорядженнями;

• несуть бойове чергування (на блокпостах), тощо.

Підтверджується безпосередня участь військовослужбовців у бойових діях чи заходах, виконанні бойового (спеціального) завдання на підставі таких документів:

• бойовий наказ (бойове розпорядження);

• журнал бойових дій (вахтовий, навігаційно-вахтовий, навігаційний журнал) або журнал ведення оперативної обстановки, або бойове донесення, або постова відомість (під час охорони об’єкта, на який було здійснено збройний напад);
• рапорт (донесення) командира підрозділу (групи), корабля (судна), катера про участь кожного військовослужбовця (у тому числі з доданих або оперативно підпорядкованих підрозділів) у бойових діях або заходах, у виконанні бойових (спеціальних) завдань.

Як отримати 1 млн грн: новий контракт для української молоді

Міністерство оборони презентувало проект Контракт 18−24 для молодих українців, які хочуть добровільно піти в армію.