Законопроєкт "Про загальнообов'язкове накопичувальне пенсійне забезпечення" пропонує зменшити ставку ЄСВ (Єдиного соціального внеску) з 22% до 17 відсотків у перший рік запровадження такої системи, до 16% на другий рік і до 15 відсотків з третього року, заявляє Федерація професійних спілок України.
Міністерство соціальної політики України в проєкті закону пропонує запровадження обов’язкових платежів до державних або недержавних пенсійних фондів, але з боку не тільки працівників, а й – роботодавців.
Обов’язковий накопичувальний внесок становитиме 1 відсоток від бази нарахування в перший рік. У другий рік внесок має становити 2 відсотки, на третій рік і надалі – 3 відсотки. Крім того, повідомляється, що у працівників буде можливість внести “додатковий накопичувальний внесок”, зберігши пропорції, що ж стосується самозайнятих осіб.
Роботодавці, своєю чергою, вносять такий самий відсоток обов’язкового накопичувального внеску за працівника. Однак, якщо працівник на четвертий рік сплачує додатковий внесок, роботодавець виділяє частину ЄСВ на накопичувальний внесок.
У документі також зазначено, що накопичувальний внесок і додатковий внесок працівника не є ЄСВ, тож українцям нагадують, що несплата або несвоєчасна сплата Єдиного соціального внеску карається штрафом у розмірі 20 відсотків від суми, яку не встигли вчасно сплатити.