Тепер регіональні та галузеві критерії критичності підприємств тепер будуть погоджуватись із Міноборони та Мінекономіки.
Про це заявив прем’єр-міністр України Денис Шмгаль.
«Як і обіцяли, до 15 листопада провели аудит підприємств та організацій, які мають статус критичних та мають право бронювати співробітників. За результатами аудиту було виявлено низку проблемних моментів, які потрібно усунути”, заявив очільник уряду.
Для приватного сектору зарплатня та відсутність боргів перед бюджетом — обов’язкові пункти для бронювання працівників.
Середня зарплата у підприємстві й у заброньованого працівника повинна бути не менше 2,5 мінімальних зарплат. Це дозволить зменшити ризик зловживань, коли компанії працевлаштовують людину заради “тіньової” домовленості про бронювання.
Усі бронювання з 1 грудня будуть здійснюватися через Дію. Також буде щомісячний моніторинг підприємств та організацій.
Новий порядок діятиме з 1 грудня.
Для всіх, хто вже має відстрочки, буде перехідний період на нові умови до 28 лютого. До цієї дати всі підприємства мають поновити бронювання своїх працівників, незалежно від того як і коли воно відбувалося.