Економічні новини

Стало відомо, працівники яких компаній втратять “бронь” у березні 2025 року

Усі підприємства мають підтвердити свій статус критичності до 28 лютого 2025 року, згідно з новими критеріями.

Заступник міністра економіки України Віталій Кіндратів пояснив, як компанії можуть зберегти бронювання працівникам. Про це повідомляє “РБК-Україна”. 

За його словами, уже оформленні бронювання до 28 лютого 2025 року зберігаються, а от нових працівників можна буде забронювати тільки після перепідтвердження статусу.

Надалі усі бронювання співробітників критичними підприємствами здійснюватимуться через портал Дія. Щоб отримати можливість бронювати працівників, потрібно заново отримати статус критичності за новими критеріями та подати документи через ОВА, Міністерства або профільні ЦОВ.

Щоб отримати статус критичності, підприємство має відповідати принаймні трьом критеріям, два з яких є обов’язковими для всіх.

Два обов’язкові критерії — це відсутність податкової заборгованості та середня заробітна плата по підприємству не менше ніж 20 тис. гривень та така ж заробітна плата працівника, що бронюється, за останній звітний період (наразі це квартал, водночас після набрання чинності змін до податкового законодавства це може бути місяць).

Якщо компанії не відповідають даним критеріям, працівники таких компаній автоматично втратять бронювання з 1 березня 2025 року.

Третій критерій має бути одним з загальних, регіональних або галузевих критеріїв, які протягом 10 днів з моменту прийняття постанови мають бути розроблені профільними Міністерствами або ОВА. Водночас галузеві та регіональні критерії мають бути погоджені з Міноборони та Мінекономіки.

Зазначається, що можливість бронювати 100% працівників наразі передбачена для підприємств паливно-енергетичного та оборонно-промислового комплексів. Інші компанії мають квоту 50%. Компанії-нерезиденти подаватимуть списки на Мінекономіки, і бронювання відбуватиметься через Міністерство, а не через Дію.

Базою обліку є всі військовозобов’язані працівники підприємства, окрім тих, що працюють за сумісництвом та заброньовані на іншому підприємстві. Працівники, які працюють на підприємстві менше трьох місяців, наразі не можуть бути заброньовані. 

Оксана Ельченко