На тлі високої інфляції та нестачі кадрів Нацбанк України зафіксував цікаву тенденцію: очікування шукачів роботи щодо зарплат практично збігаються з пропозиціями роботодавців.
Це зменшує простір для подальшого зростання заробітків.
НБУ також повідомляє, що у травні кількість вакансій зросла на 7%, а кількість резюме — аж на 36%. Це частково зменшує дефіцит працівників, але проблема все одно залишається суттєвою. Особливо помітною є невідповідність між професіями, які шукають роботодавці, і тими, на які претендують українці.