В Україні діє декілька законів, що регулюють призначення пенсій, однак основними критеріями залишаються тривалість страхового стажу та сума внесків до Пенсійного фонду. У 2025 році для виходу на пенсію у 60 років потрібно мати щонайменше 32 роки страхового стажу.
🔹 Скільки платимо і куди йдуть внески
З кожної заробітної плати українців утримується 23% податків: 22% — Єдиний соціальний внесок, ще 1% — військовий збір. Ці кошти надходять до бюджету, зокрема — до Пенсійного фонду.
🔹 Хто має найвищі пенсії
Переваги у пенсійному забезпеченні мають судді. Після 40 років служби вони можуть розраховувати на пенсію, яка становить до 90% від їхнього окладу. Для порівняння, звичайний працівник із таким самим стажем отримає пенсію менше ніж 40% від середньої зарплати.
🔹 Середня пенсія в Україні
Після березневої індексації 2025 року середній розмір пенсії в Україні зріс до 6341 грн. Для порівняння, середня зарплата зараз становить 19 430 грн. Це означає, що пенсійна виплата забезпечує менше третини від середньої заробітної плати.
🔹 Розрахунок пенсії: формула
Пенсії нараховуються за формулою:
Середня зарплата за 3 роки × стаж (у роках) × індивідуальний коефіцієнт зарплати × 1%
Наприклад, якщо громадянин мав стаж 35 років, а його зарплата відповідала середньому рівню (15 057,09 грн за три роки), то формула виглядатиме так:
15 057,09 × 100% × 35 × 1% = 5269,9 грн.
Для тих, хто працював за мінімальну зарплату, пенсія може бути значно меншою. У такому випадку її доведеться підвищити до встановленого мінімуму — наразі це 2361 грн.
🔹 Чому індексація — несправедлива
Чимало пенсіонерів стикаються з тим, що їхні виплати не зростають або зростають повільніше, ніж інфляція. Вищий суд нещодавно визнав незаконною практику, коли індексація не проводилась у перші роки після призначення пенсії. Це призводить до того, що навіть із регулярними надбавками фактична купівельна спроможність пенсій знижується щороку.
🔹 Коли пенсія може змінитися
Пенсійні виплати можуть перерахувати:
після набуття додаткового стажу;
при досягненні певного віку (додаються вікові надбавки);
щороку — у межах індексації (залежно від темпів інфляції та зростання зарплат у країні).
Проте, навіть з урахуванням цих механізмів, більшість пенсіонерів змушені економити, адже їхні доходи не встигають за зростанням цін.