Тренера обвинили в пристрастии к алкоголю
Новый виток развития получила ситуация с увольнением Александра Заварова с поста главного тренера киевского «Арсенала». В преддверии заседания дисциплинарного комитета Премьер-лиги, на котором в среду будет рассматриваться вопрос о законности увольнения Заварова, руководство клуба обвинило тренера в профнепригодности и пристрастии к алкоголю. Сам Заваров намерен обжаловать в суде свое увольнение и обвинения руководителей.
Руководство «Арсенала» не первый раз расстается со скандалами со своими бывшими работниками. На ум сразу же приходят различные интервью в адрес клуба от Сергея Мизина, Георгия Деметрадзе, Дмитрия Парфенова… Есть еще десяток экс-футболистов клуба, которые в кулуарах могут много чего интересного рассказать о методах работы администрации «Арсенала», но на официальном уровне сор из избы выносить не хотят.
Приказ об увольнении Заварова датирован 2 февраля. Причина увольнения — «за прогул». Вменяют Заварову прогулы 27 и 28 января. В тот период времени команда пребывала на сборе в Турции, и тренер как раз в те дни предоставил футболистам отдых.
«Началось с того, что, не сдав необходимые документы по зимним сборам команды, Заваров улетел в Турцию,— отметил вице-президент «Арсенала» Виктор Головко.— Во время самих сборов никакой связи с Заваровым не было, все попытки дозвониться до него результата не приносили. Позже тренер заявил, что у него нет денег на связь, как и на возвращение из Турции. Зарплата Заварова составляла 240 тыс. грн. в месяц. Считаю, из этой суммы можно выкроить немного денег — и на несколько звонков, и на один билетик… Команда вернулась, а Заваров остался в Турции. Думаю, он, как бы это помягче сказать, вошел в состояние, выйти из которого было тяжело.
Он был неплохим тренером. Но все, чем занимался президент с утра до вечера,— разбирал бесконечные неприятности, в которые попадал Заваров. За три года он не провел ни одной нормальной тренировки — их проводил его заместитель Василий Евсеев. И последнее: в клубе мы бы хотели иметь дело с тренером, а не его женой. Все вопросы вместо Заварова почему-то решает супруга. Ему нужно разобраться у себя в семье. И соизмерять свои возможности с градусами на этикетке. Тренер должен заниматься футболом, а не искать с кем выпить 100 граммов коньяка. Короче, нам нужен тренер с трезвым взглядом на футбол. А все эти Сашины разговоры, может случиться, приведут его к тому, что вряд ли он будет тренировать какую-то команду, кроме дворовой».
Со своей стороны Александр Заваров, несмотря на незаконность своего увольнения по телефону (он в момент выхода приказа находился в Турции), надеялся, что руководители клуба расстанутся с ним цивилизованно, как минимум поблагодарив за выполненную работу. В одном из своих интервью он даже пошутил, что готов при расставании выпить с Рабиновичем 100 граммов коньяка и пожать ему руку.
Поэтому старался не давать интервью журналистам и никак не комментировал эту ситуацию. Более того, летом 2010 г. у Заварова истекал контракт с «Арсеналом», но в декабре его уговорили остаться. «У меня контракт истекал летом, был интерес со стороны другой команды, но мне сказали, что хотят продолжить сотрудничество. Я предложил продлить контракт до 2012 г., а мне и вовсе сказали — давай до 2013-го. Что в итоге получилось, вы прекрасно знаете сами»,— отмечает Александр Заваров. Свою честь и достоинство он намерен отстаивать в суде. Сумма неустойки, которую собирается затребовать экс-тренер «Арсенала», пока не известна, но его контракт с «канонирами» был рассчитан еще на три года, а зарплата за данный период должна составить 8,6 млн. грн. (чуть более $1 млн.). Кроме того, тренер, вероятно, станет настаивать на возмещении морального ущерба.
Между тем Виктор Головко заявляет о готовности клуба к детальному разбирательству в органах футбольного правосудия и считает, что «Арсенал» в данном случае имеет очень прочную юридическую позицию.
Интересно, что новый коуч «канониров» Вячеслав Грозный, принявший команду 1 февраля, заявил, что контракт с «Арсеналом» пока не подписывал. А с клубом связан моральными обязательствами на уровне человеческих взаимоотношений…