Многие люди после сорока жалуются на трудности при поисках работы. Работодателям законом запрещено дискриминировать соискателей по возрастному, половому или иным показателям, но в реальности многие предпочитают более молодую «рабочую силу». Поэтому столичная Служба Занятости с радостью сообщает о карьерных возможностях, которые появляются у лиц старшего трудоспособного возраста.
«Людям с профессионально-техническим или высшим образованием и многолетним опытом работы мы поможем открыть второе дыхание, – делится директор КГЦЗ Виктор Борисович Сухомлин. – Новые возможности предусмотрены Законом Украины «О занятости населения», от 5 июля 2012 года. Однако порядок его реализации стал возможен после Постановления Кабинета министров Украины. Соответствующее постановление принято правительством весной текущего года. Но немногие пока воспользовались предоставленной возможностью: люди просто не знают о ней! Речь идет о шансе получить еще одно образование или повысить квалификацию – бесплатно».
Оплата за такое обучение проводится за счет средств Фонда обязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы. Основанием для обеспечения второго образования или повышения квалификации становиться специальный ваучер.
Кто именно может получить ваучер на новое образование?
Мужчины и женщины – старше 45 лет, но еще не достигшие установленного законом пенсионного возраста имеют право претендовать на дополнительное образование при наличии страхового стажа не менее 15 лет.
Каждый легко может выяснить, какой у него страховой стаж. Для этого необходимо взять свою трудовую книжку (или ее копию) и проконсультироваться с сотрудником центра занятости.
Какие профессии можно получить «по ваучеру»?
При достаточно высокой безработице в Украине, многие работодатели «днем с огнем» не могут найти нужных им специалистов. Постановление Кабмина, с учетом спроса на рынке труда, определило ряд самых слабо представленных специалистами направлений и предлагает безработным пройти обучение именно по ним.
Бесплатно можно получить второе образование или повысить квалификацию по 35 специальностям. Среди них такие, как: «инженерия программного обеспечения»; «компьютерные системы и сети»; «разработка программного обеспечения»; «городское строительство и хозяйство»; «промышленное и гражданское строительство»; «агрономия»; «агрохимия и почвоведение»; «рыбоводство и аквакультура»; «организация и технология ведения фермерского хозяйства»; «разведения и селекция животных»; «землеупорядочение»; «ветеринарная медицина». (Полный список можно посмотреть, например, на сайте КГЦЗ).
Как получить ваучер?
Для того, чтобы реализовать право на получение ваучера необходимо подать в территориальный орган центра занятости ряд документов: заявление; паспорт; трудовую книжку; документ об образовании; регистрационный номер карточки плательщика налогов.
Договор на обучение заключается между учебным заведением и человеком, владеющим ваучером, на протяжении 90 дней со дня выдачи ваучера. Стоимость ваучера устанавливается в пределах стоимости обучения, но не может превосходить десятикратного размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом на момент принятия решения по выдаче ваучера. Соответственно, с 1 января 2013 года можно получить образование на внушительную сумму до 11 470 грн. (В случае, если стоимость обучения выше означенной суммы, разницу может оплатить либо сам соискатель, либо работодатель).
«Если вы заинтересовались новыми возможностями, не стесняйтесь – обратитесь за уточнениями в региональный ЦЗ, – советует глава столичной службы занятости Виктор Борисович Сухомлин. – Например, у нас в КГЦЗ каждый может получить подробную консультацию и помощь в оформлении ваучера».
