Трэвис Каланик может временно покинуть пост руководителя Uber. Совет директоров компании пока не принял окончательное решение. Однако источники сообщают, что совет собирается выполнить предписания экс-генпрокурора США, в которых заявлен уход Каланика. Старший вице-президент Uber Эмиль Майкл также покинет компанию.
Источники издания Reuters сообщают, что на прошедшей встрече совета директоров Uber были единогласно приняты предписания бывшего генерального прокурора США Эрика Холдера, который в течение семи месяцев проводил проверку компании. Рассмотрение дела Uber началось после серии обвинений в сексуальных домогательствах и других нарушениях рабочей этики, на которые жаловались сотрудники.
Холдер представил компании не только рекомендации по этическим вопросам, но и советы в отношении руководящей верхушки. Официально рекомендации будут представлены на этой неделе, однако уже известно, что совет директоров одобрил все пункты, заявленные Холдером.
По данным Reuters, в понедельник Эмиль Майкл, старший вице-президент Uber и один из близких советников Трэвиса Каланика, покинул свой пост после решения совета директоров. Источники, знакомые с решениями совета, сообщают, что на три месяца компанию покинет и ее руководитель Трэвис Каланик.
В начале марта глава Uber оказался в эпицентре скандала с одним из водителей компании. Uber также находится в процессе судебного разбирательства с гугловской компанией Waymo. В мае Каланик перенес и личную трагедию — при крушении лодки погибла мать главы Uber Бонни Каланик, а отец был направлен в больницу в тяжелом состоянии.
Предполагается, что именно личные обстоятельства стали причиной для предполагаемого временного ухода с поста руководителя. Однако еще после скандала с водителем Uber Каланик признал, что ему нужна помощь в управлении компанией. Источники утверждают, что после трехмесячного отпуска Каланик вернется в компанию, но уже на другую должность. Если же Каланик останется на посту руководителя, то он получит ограниченные полномочия. Ранее СМИ отмечали, что Каланик обладает слишком большой властью в компании, которой он, по словам сотрудников, часто злоупотребляет.