Предприятия получают право на бронирование работников если входят в одну из категорий, представленных в Постановлении КМУ № 76.
В Украине в конце января были приняты новые правила бронирования от мобилизации на работе. Некоторые бронирования утратили силу, а граждане могут быть мобилизованы. Рассказываем, почему так произошло и можно ли возобновить бронирование. Об этом информируют Економічні Новини со ссылкой на Новое Время.
В Украине 27 января приняли Постановление КМУ № 76 Некоторые вопросы реализации положений Закона Украины О мобилизационной подготовке и мобилизации по бронированию военнообязанных на период мобилизации и военное время. Как указано в постановлении, некоторые другие постановления утратили силу из-за его введения в действие.
Заявки на бронирование, которые подали до 27 января и по которым не было приказа Министерства экономики, потеряли свою актуальность. Постановлением КМУ №76 отменено постановление №194 от 03 марта 2022 года, из-за чего аннулируются некоторые бронирования. В новом документе описан процесс подачи бронирования и количество работников, имеющих на это право.
Представление новых заявлений должно осуществляться в соответствии с порядком правительственного определения № 76. Предприятия получают право на бронирование работников, если входят в одну из следующих категорий:
Новый порядок предусматривает, что бронирование военнообязанных осуществляется согласно решению Минэкономики по спискам военнообязанных, которые предлагаются к бронированию на период мобилизации и военное время. Они должны быть согласованы с Генеральным штабом ВСУ.
Порядок бронирования включает следующие шаги:
Список подается в бумажной и/или электронной форме. Его форма приведена в приложении 1 к Порядку № 76. К списку прилагаются:
2. соответствующий государственный орган власти, получивший документы от работодателя, должен проверить список и данные и соответствие работников, указанных в нем.
3. После проверки Список подают на согласование Генеральному штабу ВСУ.
4. Генштаб ВСУ после проверки полученных документов представляет согласованные Списки в Минэкономики.
5. Минэкономики принимает решение о бронировании военнообязанных после проверки Списков и обоснований. Решение о бронировании Минэкономики рассылает органам государственной власти, другим государственным органам, которым представлены списки, а также Генштабу ВСУ.
6. Генштаб ВСУ доводит решение Минэкономики до сведения соответствующих территориальных центров комплектования и социальной поддержки. Срок – в течение трех дней;
7. Орган местного самоуправления, предприятие, учреждение и организация выдает военнообязанному выписку из решения Минэкономики (по форме согласно приложению 3 к Порядку № 76) под подпись в ведомости выдачи бланков специального военного учета, составленной по форме согласно приложению 4.
Выписку заверяет подписью и печатью (в случае ее наличия) руководитель и она является документом, подтверждающим предоставление военнообязанному отсрочки. После получения ответа на бронирование, работодатель в пятидневный срок со дня выдачи выписки военнообязанному направляет в ТЦК уведомление о бронировании по форме из приложения 5 к Порядку № 76. Тогда работник зачислен на специальный военный учет.
Количество военнообязанных, подлежащих бронированию, должно составлять не более 50% количества военнообязанных предприятия, учреждения и организации на дату представления Списка. Для бронирования большего количества работников необходимо подавать соответствующее обоснование.