Минобороны утвердило курс на привлечение и удержание человеческого капитала в Силах обороны.
В Министерстве обороны Украины сообщают, что впервые в Украине появился стратегический документ на министерском уровне, кардинально изменяющий подход государства к человеку в Силах обороны. Новый документ направлен на выполнение требований совместимости с НАТО в этой сфере.
Заместительница министра обороны Украины Наталья Калмыкова сообщила, что работа по формированию политики началась осенью прошлого года. При разработке нового курса использовали лучший опыт западных партнеров и адаптировали его под украинские реалии.
Над политикой работали специалисты комитета по кадровому менеджменту Министерства обороны, стратегические советники НАТО и представители общественного сектора. Искренне благодарна всем вовлеченным в эту важную работу. Реализация этой политики изменит украинское войско, сделает его более эффективным и современным – сказала Наталья Калмыкова.
В Минобороны рассказали, что новой политикой закладываются основы человекоцентрической системы управления персоналом и развития управленческой культуры в Силах обороны. Новая парадигма должна обеспечить трансформацию существующего механизма и способствовать созданию новейшей глобальной системы, начиная от формирования оборонного сознания, реформы социальной сферы и ветеранской политики, заканчивая качественными изменениями денежного довольствия и обновленной системой здравоохранения. Ознакомиться с документом можно по ссылке.