В Верховной Раде Украины зарегистрирован законопроект "О внесении изменений в статью 17 Закона Украины "Об отпусках", который позволит мужчинам брать 10-дневный оплачиваемый отпуск в связи с рождением ребенка.
Об этом говорится в проекте закона.
“В связи с рождением ребенка, отцу, состоит в браке с матерью ребенка, на основании свидетельства о рождении предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней”, – говорится в проекте закона.
Также, в пояснительной записке авторы утверждают:
“Это позволит отцу проводить первый период после рождения ребенка с семьей, будет способствовать уходу за новорожденным, а также равных возможностей в процессе адаптации к ситуации, вызванной рождением ребенка”.
Сейчас отпуск продолжительностью до 14 календарных дней без сохранения заработной платы предоставляется по желанию мужчине, чья жена находится в послеродовом отпуске.
Возможность получить отпуск после рождения ребенка для отца, предусмотрена в законодательстве ряда стран, в частности в Норвегии – там предусмотрено две недели дополнительного оплачиваемого отпуска.
В Исландии в частности папа может получить три месяца наравне с женщиной. Ему выплачивается пособие в размере 80% от его среднего заработка.
Такое право у мужчин есть и в Великобритании, где отец может провести 2 недели с ребенком с сохранением зарплаты до 90%.
В Португалии закон обязывает отца провести пять дней с ребенком. Отпуск оплачивается в случае отказа – штраф.