Новости общества

Претендентам на пост ректора украинских вузов будут устраивать серьезные проверки

В Министерстве образования и науки Украины планируют проведение квалификационных проверок претендентам на пост ректора высшего учебного заведения.

Об этом рассказал заместитель министра образования и науки Егор Стадный.

По его словам, кандидаты также должны будут представить “дорожную карту” своей деятельности на посту ректора.

“Я считаю, что должен быть “железный”, четкий контракт с ректором. На сегодняшний день у них немало обязательств, но большинство из них очень декларативные и общие, и проверить, насколько качественно они их выполняют, просто невозможно. Вместо этого мы хотим иметь конкретные целевые показатели (KPI) и механизмы их проверки с дедлайнами. Проходит год-два, мы делаем замер, справляется ли ректор. Если есть проблемы – чем можем помочь? Если катастрофически не справляется – значит, мы его снимаем… Например, сейчас есть выборы ректоров, мы можем делать квалификационную проверку и допускать к этим выборам людей, которые прошли определенную комиссию, на которой “защитили” свою стратегию, дорожную карту. Если нам все понравилось, эта дорожная карта становится частью договора”, – объяснил замминистра.

Стадный допускает, что договоры будут заключаться на разный период – от двух до пяти лет. Он уточнил, что университеты будут выбирать ректоров среди кандидатур, предложенных Минобразования.

“Мы, как основатель, будем иметь возможность не пускать на выборы ректора тех кандидатов, кто не преодолеет квалификационный порог… Таким образом университеты будут выбирать ректоров, но среди тех кандидатур, которые предложит учредитель – Министерство образования”, – отметил Стадный.

Он также проинформировал, что в Минобразования хотят отменить “отдельные искусственные требования к должности ректора”.

“Сейчас некоторые требования консервируют систему: обязательность ученого звания и ученой степени, десять лет научного стажа и т.д. Украина не в той ситуации, когда это реально помогает. Поэтому мы будем снимать эти барьеры, чтобы поощрить людей. Рассчитываем на подтягивание среднего звена в университетах, а также в исключительных ситуациях на людей не из сферы высшего образования. Хотим запустить специальные обучающие программы, чтобы дать современные управленческие навыки большему кругу университетских руководителей среднего звена”, – подчеркнул замминистра.

Источник: Буквы

Ольга Степанова