Политические новости

Юристы опубликовали советы, как отказаться от принуждения идти на митинг

Если вас принуждают к участию в митинге за власть или оппозицию, грозят увольнением, знайте — этому можно противостоять.

Советы группы юристов опубликовал на своей странице в Facebook сотрудник юридической компании Василь Кисиль и партнеры Андрей Стельмащук.

1. Участие в собрании (митинге, акции в поддержку определенной идеи и т.п.) — право, а не обязанность (статья 39 Конституции Украины). Каждый имеет право свободно выбирать, в каком митинге участвовать. Все собрания должны быть мирными.

2. Каждому гарантируется свобода передвижения (статья 33 Конституции Украины). Это означает, что никто не может быть ограничен в праве свободно передвигаться или принужден к передвижению.

3. Принуждение к участию в собрании, ограничение свободы передвижения, в частности , путем угрозы увольнения с работы, является преступлением.

4 . Незаконное увольнение с работы может быть обжаловано в суде.

5 . В случае принуждения к участию в митинге, ограничения свободы передвижения, незаконного увольнения или иного нарушения ваших прав, вам бесплатно помогут юристы:

– Центр правовой помощи Ассоциации юристов Украины, тел. (044) 229 10 29, (050) 477 95 72;

– Координационный центр правовой защиты — тел. (044) 220 17 71, (068) 717 09 82, (068) 717 09 63;

– Евромайдан SOS — тел. (068) 548 12 41, (066) 684 98 30, ( 063 ) 337 9573.

Напомним, 3 декабря Партия регионов в Мариинском парке в Киеве начала митинг в поддержку президента Виктора Януковича, который в конце ноября в последний момент перед Вильнюсским саммитом передумал подписывать соглашение об ассоциации Украины в ЕС, чем спровоцировал многотысячные акции протеста сторонников евроинтеграции.

14-15 декабря митинг ПР будет более массовым, для этого мероприятие перенесли на Европейскую площадь. Партия власти централизованно свозит людей из разных регионов страны автобусами и поездами. Как сообщают оппозиционные политики, гражданские активисты, сами участники митинга ПР, многих привезли в добровольно-принудительном порядке, зачастую — под угрозой увольнения.

По материалам delo.ua
helen