Министерство социальной политики и ряд профсоюзных организаций создали рабочую группу, которая должна выработать план мероприятий по устранению практики дискриминации военнослужащих в сравнении с другими группами госслужащих, сообщает пресс-служба Национального форума профсоюзов Украины
«Офицеры во всех силовых структурах на аналогичных к гражданским должностях получают в среднем на 55% меньше должностных окладов, чем обычные государственные служащие. Дискриминация длится еще с 2008 года, и с тех пор мы неоднократно слышали обещания решить эту проблему», – отметил заместитель председателя НФПУ, член рабочей группы Григорий Кабанченко.
«Военнослужащие получают надбавки к денежному содержанию, которые никоим образом не компенсируют рост цен и не влияют на дальнейший пересчет пенсий для военнослужащих. Единственная причина, почему этот вопрос до сих пор не решен, — это то, что силовики терпеливые и дисциплинированные люди, и они пока воздерживаются от акций массового протеста», — заявил председатель НФПУ Мирослав Якибчук. «Однако вместо понимания со стороны государства мы имеем вопиющую несправедливость, деморализующую работников силовых структур и толкающую их на радикальные действия», — подчеркнул он.
Рабочая группа создана Министерством социальной политики и рядом профессиональных организаций, в частности, со стороны профсоюзов — НФПУ, городским обществом военнослужащих «Витязь», ВГО «Комитет по защите прав военнослужащих и работников МВД и СБУ «За справедливость!», независимым Профсоюзом военнослужащих Украины, ГО «Команда «За своих!». Со стороны правительства в группу вошли — заместитель министра социальной политики Украины Вячеслав Коломиец, заместитель директора департамента социальных услуг Ирина Кисляк, начальник отдела по делам ветеранов Департамента социальных услуг Андрей Петрочук.
Ожидается, что до 1 января рабочая группа выработает общие решения об устранении социальной несправедливости в отношение военнослужащих.