В условиях принятого правительством Украины курса на дерегуляцию и оптимизацию государственных структур, Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний пытается не только сохранить, но и увеличить количество самых востребованных специалистов – страховых экспертов. Об этом заявил директор исполнительной дирекции Фонда Валерий Акопян.
По его словам, выполнение основных уставных функций Фонда на местах возложено на страховых экспертов. Они, прежде всего, должны посещать предприятия для проверки состояния условий и безопасности труда, проводить профилактическую работу по этим вопросам, изучать передовой опыт на лучших предприятиях и пропагандировать их пример среди других. Однако на практике большая часть времени и усилий представителей Фонда уходит не на профилактику, а на расследование несчастных случаев.
«Нагрузка на отдельного эксперта чрезвычайно велика, особенно в промышленно развитых регионах. На него, бывает, приходится до 12 расследований несчастных случаев и профессиональных заболеваний в месяц. А согласно нормативным документам, на расследование, в случае производственного травматизма, выделяется три дня, а при профессиональном заболевании – десять дней. Простая арифметика покажет, что кроме расследований, у страхового эксперта на выполнение других функций уже просто нет времени», – утверждает Валерий Акопян.
По его мнению, штатное расписание Фонда уже не соответствует реалиям сегодняшнего дня.
«У нас на всю страну предусмотрено лишь немногим более 500 должностей страховых экспертов. Чтобы полноценно исполнять свои функции, Фонду необходимо иметь, по крайней мере, в три раза больше таких специалистов», – заявляет руководитель Фонда.
Решить этот вопрос, по его словам, Фонд собирается за счет собственных ресурсов.
«У нас есть утвержденная предельная численность сотрудников по всему Фонду. Сейчас мы проводим анализ качественного и количественного состава наших штатных работников на местах – в областных управлениях и районных отделениях. Уже видим, что можно сделать переквалификацию одних специалистов на других. Учитываем также удельный вес промышленных травмоопасных предприятий в том или ином регионе и соответствующую нагрузку на одного специалиста. Таким образом, попытаемся провести структурные изменения внутри Фонда без увеличения общей численности сотрудников», – уточнил Валерий Акопян.
«Даже если удастся увеличить штат страховых экспертов всего на 50 %, это все равно будет большая помощь, особенно нашим управлениям в промышленно развитых регионах, где динамика производственного травматизма всегда вызывает беспокойство», – добавил он.