Сейчас за зарплаты в конвертах можно получить 320 тыс. грн штрафа. Но не хватает честных проверяющих.
Для исчезновения зарплатной “тени” необходимо осуществить ряд правовых мер. Среди них следует выделить установление уголовной ответственности за сокрытие зарплат, пишет в своей статье для ZN.UA д.э.н. Геннадий Куликов.
“А зачем сегодня работодателям выходить из “тени”? Им и так комфортно, выгодно в ней. Суды в этом плане не работают, прокуратура тоже. Безнаказанность порождает криминал, потому что все сходит с рук”, – считает автор.
Как отмечается в статье, зарубежный опыт борьбы с работодателями, ведущими “теневую” деятельность, предполагает значительный экономический ущерб в случае выявления и подтверждения фактов тенизации и усиление уголовной ответственности за экономические преступления и грубые нарушения трудового законодательства.
Экономист напоминает, сейчас по закону, принятому в декабре 2016 года, за выплату зарплат в конвертах предусмотрен штраф в 100 минимальных зарплат (320 тыс. грн).
“Ответственность работодателей ужесточена, но будет ли эффективной эта мера? Не думаю. Не хватит принципиально честных проверяющих”, – отмечает автор.
“Эффективной мерой могло бы стать установление солидарной административной ответственности работодателя и наемного работника. На мой взгляд, наемные работники также должны нести ответственность за получение зарплат в “конвертах”, но не уголовную, а административную. Так что выход здесь один — штраф. Необходима неотвратимость наказания за налоговые правонарушения. Она повысит цену тенизации зарплат, тем самым подталкивая экономического агента к ведению деятельности в легальном секторе экономики”, – говорится в статье.