Начальник Главного управления ГНС в Днепропетровской области Анна Чуб - о рынке труда на селе и налогообложении аграриев.
По ее данным, ситуация на рынке труда на селе сейчас остается плачевной: каждый третий трудоспособный крестьянин в Украине – официально не трудоустроен.
«Завершается очередной сезон полевых работ, в разгаре – новый маркетинговый год. И снова – сплошь и рядом – традиционная картина: тысячи наемных рабочих, которые были привлечены на сезонные работы, работают как невидимки и получают зарплату в «конвертах». А значит –полностью зависят не от собственной квалификации или требований рынка – а от своего работодателя», – отмечает автор материала.
Вместе с тем, в правовом поле есть четкое определение сезонной работы, и оно урегулировано таким образом, чтобы каждый работник имел гарантии соблюдения его прав со стороны работодателя, отмечает Анна Чуб.
Она напомнила нормы закона, которые защищают наемных сезонных работников. В частности: такие работники, если они подписали письменный трудовой договор (контракт) и выполняли сезонную работу один день и более, включаются, по закону, в список штатных. На временных и сезонных работников распространяются формы, нормы и системы оплаты труда, они имеют право на оплату отпусков, временной нетрудоспособности и тому подобное.
«Подчеркиваю: наемный работник не может быть допущен к работе не только без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением, но и без уведомления в территориальные органы Государственной налоговой службы», – обратила внимание Анна Чуб.
Она также напомнила основные условия налогообложения аграриев. В частности, доходы от продажи собственной сельскохозяйственной продукции не облагаются налогом – при условии, что эта продукция выращена человеком на участке соответствующего размера: совокупный размер земли для личного крестьянского хозяйства или земельных паев не может превышать 2 гектара.
При продаже крестьянином своей продукции животноводства доход не облагается налогом, если его сумма совокупно за год не превышает 50 размеров минимальной зарплаты, установленной законом на 1 января отчетного года (минимальная зарплата). В таком случае можно продавать свою продукцию без справки о наличии земельных участков.
Если же доход больше, сельский хозяин должен предоставить контролирующему органу справку из сельсовета о самостоятельном выращивании, разведении, откорме скота или птицы. Облагается только та часть дохода крестьян-единоличников, что превышает 50 размеров минимальной зарплаты.
Единоличники обязаны декларировать полученные доходы в налоговой декларации об имущественном состоянии и доходах, предоставить ее до 1 мая года, следующего за отчетным, и уплатить НДФЛ и военный сбор по своему налоговому адресу, напомнила Анна Чуб.