Стало известно, какие работники в Киеве сейчас наиболее востребованы

Инженеры-программисты – самые высокооплачиваемые вакансии.

На сегодняшний день наиболее востребованными в Киеве являются водители автотранспортных средств. Средняя заработная плата этой категории работников составляет почти 15 тыс. грн, сообщили в столичном центре занятости.

После водителей идут:

• контроллеры на пассажирском транспорте (12 тыс. грн);
• слесари-ремонтники (11,5 тыс. грн).

Не хватает также воспитателей и помощников воспитателей, специалистов по разным направлениям работы, продавцов продовольственных товаров, рабочих по комплексной уборке и содержанию домовладений, уборщиков служебных помещений, кассиров торгового зала, медсестер и электромонтеров.

“Карантин существенно не повлиял на структуру вакансий в столице. По-прежнему среди вакансий, которые поступили в Киевский городской центр занятости от работодателей, количественно преобладают представители рабочих профессий”, – отметили в службе.

При этом наибольшие зарплаты предлагают таким востребованным работникам:

• инженеры-программисты со средней зарплатой почти 30 тыс. грн;
• чуть меньше – 25 тыс. грн – обещают столичным риелторам;
• почти 24 тыс. грн составит ежемесячная зарплата у главных механиков;
• зарплатой в 20 тыс. грн работодатели поощряют газосварщиков, испытателей двигателей, слесарей-сборщиков двигателей, литейщиков металлов и сплавов;
• почти 19,5 тыс. грн предлагают ведущим инженерам;
• 18 тыс. грн – управляющим отделениями и строительным электромонтажникам.

“С начала 2020 года столичная служба занятости помогла найти работу почти 9 тыс. безработным (в том числе более 6 тыс. – с начала действия карантина). Сейчас в базе Киевского городского центра занятости насчитывается 10 318 вакансий”, – говорится в сообщении.

В то же время около 80% тех, кто состоит на учете, – административные служащие и топ-менеджеры. Больше всего претендентов на одно свободное рабочее место среди бывших законодателей, руководителей и менеджеров. На каждую вакансию среди них претендует 24 человека.

Среди профессионалов (инженеры, экономисты, врачи и др.) на одну вакансию – четыре претендента, а среди специалистов (механики, бухгалтеры, медсестры и др.) – три. На одного квалифицированного рабочего, представителя простейших профессий и лиц без профессии приходится 1-2 вакансии.

Источник: ubr.ua