Кабинет министров Украины утвердил порядок компенсации 50% единого социального взноса работодателям, которые создают новые рабочие места с зарплатой, в три раза превышающей минимальную.
Эксперты полагают, что это приведет не только к частичной легализации оплаты труда, но и ее повышению в тех отраслях, где сегодня самые низкие зарплаты. А в будущем возможность вернуть из бюджета половину уплаченного ЕСВ станет хорошим инструментом удешевления инвестиций при создании новых предприятий.
Александр Жолудь, эксперт Международного центра перспективных исследований, уверен, что новый механизм будет наиболее интересен тем предприятиям, где сегодня самый высокий уровень зарплат: «Это в первую очередь промышленность: добывающая, металлургия, машиностроение, химия. А в тех отраслях, где наблюдается невысокий уровень оплаты труда работодателям либо придется их «подтянуть», чтобы получить возможность снижения ставки ЕСВ, либо далее уплачивать его полностью».
В свою очередь Дмитрий Боярчук, руководитель центра социально-экономических исследований «CASE-Украина», отмечает, что это новшество позитивно отразится на легализации фонда оплаты труда.
Как ранее сообщила министр социальной политики Наталия Королевская, в 2014 году на компенсацию таким работодателям будет направлено более 1 млрд грн, в тоже время от создания новых рабочих мест с высоким уровнем оплаты труда бюджет получит дополнительно 3 млрд грн. По предварительным оценкам чиновников, новшество даст возможность создавать ежегодно 70 тысяч новых высокооплачиваемых рабочих мест.