Кабинет министров Украины обещает в 2017 году поднять украинцам пенсии – в среднем на 300 грн. Кроме того, при формировании пенсий будут учитывать личный коэффициент.
По словам вице-премьера Павла Розенко, кроме повышения минимальной пенсии в следующем году (на сегодняшний день она составляет 1130 грн, с 1 декабря будет 1247 грн, а с 1 мая 2017-го – 1312 грн), власти решили осовременить выплаты для 5 млн украинцев (всего в Украине 12,3 млн пенсионеров). Это коснется пенсионеров, которые сейчас получают 1400-4000 грн.
Осовременивание пенсии – это их пересчет с учетом средней зарплаты за последние три года (в 2017-м для расчета возьмут средние заработки в стране за 2014—2016 годы). Потом размер средней зарплаты умножат на личный трудовой коэффициент пенсионера, учитывающий заработок и стаж. Последний раз такое осовременивание пенсий проводили в 2012 году.
По словам Розенко, средства на осовременивание пенсий должны появиться в Пенсфонде после повышения официальной минзарплаты вдвое, так как пропорционально увеличится сумма единого соцвзноса. Ожидается, что это будет 7-10 млрд грн в год.
По данным экспертов, собрать дополнительно 10 млрд грн в год – подъемная задача для финполиции, новой структуры, которую планируют создать вместо налоговой милиции.
“Но придется прикрыть для бизнеса лазейку – оформления сотрудников как предпринимателей-физлиц. Хотя такие методы не содействуют росту экономики, фактически правительство забирает средства у частного сектора и передает бюджетникам. А ведь лучше бизнес стимулировать, чтобы он создавал рабочие места”, – считает экономист Иван Никитченко.
Больше всего выиграют те, кто ушел на пенсию четыре и более лет назад, так как, по данным Госстатистики, в 2011 году средняя зарплата в Украине, исходя из которой рассчитывали пенсию, была равна 2633 грн, а в 2015-м — уже 4195 грн.
Эксперты считают, что новая сумма повышения составит 250—300 грн. При этом большие пенсии вырастут больше, чем маленькие, из-за личного коэффициента. То есть пенсионеру с пенсией 1400 грн могут добавить 50-100 грн в зависимости от его стажа работы, а имеющему 4000 грн – 400 грн и более.