Кабинет министров Украины намерен обеспечить поэтапный рост минимальной заработной платы с целью создания ощутимой дифференциации с размерами государственной социальной помощи и пособия по безработице.
Об этом идет речь в плане приоритетных действий КМУ на 2016 год, размещенном на Правительственном портале.
“Обеспечение поэтапного роста минимальной заработной платы с целью создания ощутимой дифференциации с размерами государственной социальной помощи и пособия по безработице, что будет способствовать повышению стимулирования к труду, повышению уровня жизни работающих и уменьшению уровня бедности среди работающих граждан”, – указывается в документе.
Авторы плана признают, что в настоящее время уровень заработной платы в Украине является самым низким среди европейских государств. В результате 19,4% работающих украинцев попадают в категорию бедных, среди семей с детьми, у которых оба родителей работают, этот показатель составляет 18,9%.
Низкий размер минимальной заработной платы не способствует выведению из тени трудовых доходов. При низком уровне занятости населения – 56,7% крайне низким является уровень охватывания занятого населения государственным социальным страхованием – около 70%.
Устаревшее трудовое законодательство Украины нуждается в его осовременивании в соответствии с нормами международных стандартов, что сделает рынок труда привлекательным для инвесторов, будет стимулировать создание новых рабочих мест и легализацию отношений в сфере занятости и оплаты труда. И, как результат, – усиление уровня социальной защиты работающего населения.
В связи с этим, министры выступают за усиление социальной защиты работающих граждан и создание прозрачных отношений между работодателем и наемным работником.