Минфин объявил конкурс по отбору банков для обслуживания зарплатных проектов работников бюджетной сферы. Ознакомившись с условиями конкурса, которые будут опубликованы в пятницу, банкиры «крутят носом». Минфин предлагает им работать чуть ли не себе в убыток: практически все операции, связанные с обслуживанием карточных счетов бюджетников, придется проводить бесплатно.
К участию в конкурсе допускаются банки, работающие не менее пяти лет, строго исполняющие экономические нормативы, установленные Нацбанком, с хорошими финансовыми показателями и обширной сетью отделений и банкоматов. При этом Минфин выдвинул не очень привлекательные условия обслуживания карточных счетов. Требования тут даже более жесткие, нежели установил Пенсионный фонд к банкам, которых он отбирает для выплат пенсий (см. «ЭИ» №162). Плата за овердрафт по кредитным картам не должна превышать учетной ставки НБУ (сейчас 9%), в то время как банки имеют на этом, как правило, около 30%. Плата за снятие наличных в собственной сети банкоматов и отделений взиматься не должна. Открытие счета и выдача карты, а также обслуживание счета — тоже бесплатно. Это, в принципе, соответствует тарифам по «не крутым» картам типа Visa Electron или Cirrus Maestro в большинстве банков. Но многие банки при обслуживании подобных карт все же берут 0,5-1% от снимаемой суммы (например, «Форум», «Финансы и Кредит» и др.). Открытие счета и выдача карты обычно стоит 5–20 грн., обслуживание счета — до 5 грн. в месяц.
Все, на чем Минфин предлагает банкам заработать, — это зачисление средств на счета бюджетников. Причем максимальное вознаграждение банка не должно превышать 0,15% (как правило, за выполнение расчетных операций банки взимают 0,5–2%). Еще одно благо — проценты по текущему счету. Банки могут их не начислять. Чего многие из них и так не делают.
Первый конкурс по отбору банков состоится 26 июля. Заявки на участие будут приниматься до 15 июля. В
озможность обслуживать бюджетников особого энтузиазма у банкиров не вызывает, но бороться за нее они будут. «Безусловно, мы будем принимать участие в тендере,— говорит директор департамента розничного бизнеса «Аваля» Антон Романчук. — Цель нашего участия не столько привлечь новых клиентов, сколько сохранить существующих, с которыми уже заключены договора. Что же касается тарифов, предложенных Минфином, то они находятся на согласованном с банками уровне. Хотя некоторые из них и меньше рыночных. Однако я бы не стал говорить об убыточности. С точки зрения пакетного обслуживания, перекрестных продаж и долгосрочного сотрудничества, зарплатные проекты для бюджетных организаций выглядят достаточно перспективно. Председатель правления Международного коммерческого банка (г. Киев) Александр Савченко заявляет, что его банк тоже будет участвовать в конкурсе: «Мы вложили большие деньги в развитие платежных карточных систем и в увеличение филиальной сети. Хотим наращивать обороты». Еще один стимул для банков – нешуточные суммы совокупных зарплат бюджетников. Как нам уточнили в Минфине, в 2005 году на выплату зарплат работникам бюджетных учреждений запланировано 22 млрд грн.